介護職［大竜町：有料老人ホーム南洲の杜＋デイサービス］
有限会社 吉野メディカル
鹿児島県鹿児島市大竜町７番３５号
月額198,000円〜238,700円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護福祉士［大竜町：有料老人ホーム南洲の杜＋デイサービ］
有限会社 吉野メディカル- 給与月額217,000円〜257,700円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市大竜町７番３５号
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46010-30551561
仕事内容
〇有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。 〇食事介助、入浴介助、排泄介助 〇レクレーション、送迎業務（要相談） 〇夜勤、宿直は必須業務。 〇その他付随する業務。 ★管理者１名 看護職２名 介護職１０名 ★２０代から５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市大竜町７番３５号
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)7時30分〜16時30分 (3)(3)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 162,000円〜182,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 吉野メディカル
所在地
鹿児島県鹿児島市吉野三丁目４番３号 （南国バス花棚方面：みやこ迫バス停から徒歩１分）
設立年
1980年
従業員数
57人
事業内容
・有料老人ホーム
・小規模多機能ホーム
・デイサービス
・ヘルパーステーションの運営 ・医療法人明輝会からの委託業務（事務作業他）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小牧 文夫 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 医療法人明輝会の関連施設で ・医療・介護・福祉に貢献することを目的とし ・地域包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員間のコミュニケーションも良く風通しの良い法人です |
求人特記事項
◎現在 ・２０代２名 ・３０代２名 ・４０代５名 ・５０代〜３名の職員が在籍しています。 ○接遇研修 ・新入職研修 ・フォローアップ研修 ・管理職研修 ・リーダー研修など ・階層に合わせた研修も行っております。 ○資格取得の支援 ・キャリアパス向上による昇給・給与体系が整っています。 【マイカー通勤】敷地外駐車場 駐車場代半額補助あり ◎入職後 ・有給休暇が付与されるまでに使用できる特別休暇を３日付与します。ご自身やお子さんの急な体調不良の時も ・安心してお休みできます。職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し ・週平 均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」