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児童発達支援管理責任者
医療法人 起生会
鹿児島県鹿児島市武２丁目３２−１９ グループホーム ハートフル林２階
月額240,000円〜270,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
2日前
児童発達支援管理責任者
ＮＰＯ法人 チャトン- 給与月額249,000円〜290,000円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市上荒田町１２−５
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46010-30649561
仕事内容
【年間休日１２０日】お子さんや各ご家庭での困り事、問題、課題解決に向けて、面談等聞き取り、計画書作成等、事業所での支援内容を調整するお仕事になります。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市上荒田町１２−５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)9時30分〜18時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育園
・幼稚園
・児童福祉事業等で従事した経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 168,000円〜209,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ＮＰＯ法人 チャトン
所在地
鹿児島県鹿児島市上荒田町１２−５ 赤塚ビル２０２
設立年
2009年
従業員数
45人
事業内容
障害児通所支援事業・放課後児童健全育成事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 智浩 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。年間休日１２０日で残業減少・休日増加により ・一人ひとりのプライベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。 |
求人特記事項
職場の雰囲気や活動内容等の写真をホームページやインスタグラムに掲載しています。 ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。 面接の翌日から働けます。ぜひご希望をお聞かせください。 ・幅広い年代の社員が活躍できる環境が整っています。 ・休日出勤なし。 ・半日単位で有給休暇が取得できます。 ・年末年始休暇は５日以上あります。 ・家庭行事などを考慮してシフトを組みます。 ・若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供しています。 ・退職金の積立制度あり（法人規定による：詳細は面接時に説明） ・健康診断 ・人間ドッグ ・癌検診など会社負担。 ・社内サークル制度あり。 ・従業員懇親会費補助制度あり。