カフェ（グローバルティー）の運営（正社員ー博多マルイ）
株式会社 ＳＡパートナーズ
福岡県福岡市博多区博多駅中央街９ー１ 博多マルイ１階 「ゴンチャ 博多マルイ店」
月額211,000円〜238,000円
正社員
賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり
14日以上前
正社員／販売店員［博多区 博多阪急店］
有限会社 薩摩蒸氣屋- 給与月額206,400円〜206,400円
- 勤務地福岡県福岡市博多区博多駅中央街１−１
正社員賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46010-30887761
仕事内容
○和菓子・焼どうなつの販売スタッフになります。 郷土銘菓や四季を感じるお菓子を通してお客様の「美味しい」の笑顔をつくる仕事です。 ■働き方 ※主な仕事は、来店されたお客様への会計、ギフト等の包装になります。 ※未経験者も安心してスタートできます。 ※スタッフの希望を考慮した１ヶ月ごとのシフトで勤務します。
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街１−１
最寄り駅：博多駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)11時45分〜20時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,400円〜206,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 60 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 薩摩蒸氣屋
所在地
鹿児島県鹿児島市千日町１５−１
設立年
1987年
従業員数
270人
事業内容
おしゃれな銘菓かすたどん
・油で揚げない焼どうなつなど
・鹿児島
・宮崎
・福岡にて２３店舗。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山口 克弘 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 菓子・パン小売業 |
| 会社の特長 | お客様に喜んでいただける接客サービスを提供するため ・まずは従業員自身がゆとりを持って働けるような環境づくりを目指しています。 |
求人特記事項
■入社後の流れ ※各店舗に配属後は ・親切 ・丁寧に教えます。 ※賞与は業績に応じて支給（入社後１年以上経過した方のみ支給） します。 ※【試用期間について】週２０時間以上勤務 ・社会保険 ・雇用保険加入となります。 通勤手当：１０日以上の勤務 ・５０００円 ・１５日以上の勤務 ・１２０００円支給 ※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し ・週平 均の労働時間を ・法定労働時間以内に設定します。 ※年間休日とは別に年最低有給休暇５日取得義務あり 【変更範囲】事業所の定める範囲