（請）スポーツ施設の設備管理業務
株式会社 南日本総合サービス- 給与月額189,600円〜229,900円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市与次郎２ー２ー２
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46010-30969961
仕事内容
鴨池運動公園を中心としたの県体育施設群での 設備管理および運営サポートのお仕事です。 （陸上競技場、野球場等、約１０施設） 【主な業務内容】 ・電気・空調・給排水・大型映像・音響装置・各種備品等の点検・管理および稼働状況の把握 ・運営会社・専門業者との点検・修繕等の日程調整および工事・作業の立ち合い ・大会主催者や施設利用者への設備使用サポート ・不具合発生時の一次対応、小修繕等 【業務の変更範囲：なし】
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市与次郎２ー２ー２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 149,600円〜173,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,000 円 〜 11,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 南日本総合サービス
所在地
鹿児島県鹿児島市小川町１５−１
設立年
1961年
従業員数
1,093人
事業内容
総合ビルメンテナンス 人材派遣業（派４６−３０００３８）一部あり ４６−ユー３０００４７
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 健朗 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 昭和３６年設立。 ビルメンテナンス業では県内第一位の売上げです。 |
求人特記事項
就業規則に基づき ・新たに採用される５５歳以上の方については ・雇用形態が嘱託社員となります。 【必要な免許・資格】について ２種類の免許・資格についていずれも「あれば尚可」と表記して いますが ・応募にあたり ・設備の工事や保守点検等に係る資格を １つ以上お持ちの方を対象としています。 ・スポーツ大会や各種イベントが日常的に行われる職場です。 スポーツ観戦やイベントが好きで ・その熱気や感動を裏方として 支えることにやりがいを感じる方にぴったりの環境です。 ・入社後１年間は引継ぎを含め２名体制での勤務を予定。 既存スタッフとともに業務を行うため ・施設特有の設備や運用も 安心して習得できます。