介護職［宇宿］
株式会社 ショコラ （ショコラ うすき）- 給与月額200,000円〜265,000円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市 ・ショコラうすき ：所在地に同じ ・ショコラながかり：鹿児島市宇宿９−９−１３のいずれか
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46010-31257061
仕事内容
○高年齢者グループホーム、通所介護、小規模多機能ホームの介護職 ・入所者２７名、利用者４０名 ：介護職 ３５名 ○デイサービス送迎業務（担当セクションにより業務外） ・社用車使用（ＡＴ車：軽、ワゴン８人乗り）：要相談 ※上着は貸与、それ以外は私物使用 【各施設内容】 ・ショコラうすき ：グループホーム（１８名入所） デイサービス、託児所 ・ショコラながかり：グループホーム（９名入所） 小規模多機能ホーム 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市 ・ショコラうすき ：所在地に同じ ・ショコラながかり：鹿児島市宇宿９−９−１３のいずれか
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜225,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ショコラ （ショコラ うすき）
所在地
鹿児島県鹿児島市宇宿７丁目１４番３号
設立年
2002年
従業員数
40人
事業内容
＊高齢者グループホーム ＊通所介護 ＊小規模多機能 ＊託児所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 盛山 禎子 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成１６年１０月 ・宇宿・紫原に高齢者福祉事業開設。 平成２１年２月 ・子育て支援事業開設 平成２３年３月 ・宇宿に高齢者福祉事業開設 |
求人特記事項
＊マイカー通勤可：駐車場（敷地外・無料） ＊年齢制限：厳守 【資格】普通一種免許あれば尚可 ※歯科衛生士資格保持者は口腔ケアの業務もお任せ致します 【年齢制限】夜勤は深夜業務のため１８歳のみ応募可 （深夜業務は労基法６１条により１８歳未満の就業が禁止 ＊福利厚生として ・補助有 （グループ会社しょこらクリニック利用） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 ※６５歳以上の方も応募可（採用の条件が変わります）