土木作業員（監督員見習い）
株式会社 岩本建設- 給与月額186,150円〜240,900円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市喜入生見町２８３３番地
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46010-31746461
仕事内容
○主な仕事は土木工事と港湾工事になります。地域の方々からも工事を依頼されて家屋解体やフェンス設置などの外構工事なども施工します。 ○土木工事は老朽化した道路の作り直しなどを行います。また、災害時には地域の安全を守るために活動します。 ○港湾工事は港の修復工事や、消波ブロック等の製作を行います。 ※監督員の補佐として現場経験を積み、資格を取得しスキルアップを目指します。 監督員として工事施工管理を円滑に進める人材を育成します。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市喜入生見町２８３３番地
最寄り駅：ＪＲ生見駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 186,150円〜240,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 岩本建設
所在地
鹿児島県鹿児島市喜入生見町２８３３番地
設立年
1953年
従業員数
19人
事業内容
土木一式工事 舗装工事 港湾工事
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩本 裕一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 県・市発注工事施工 港湾・民官工事下請 |
求人特記事項
○マイカー通勤可 資材置場に駐車後 ・社用車乗り合わせで現場へ移動します。 ○労働日・休日・始業終業時刻は 社内カレンダー及び ・作業内容などを鑑みて ・法定内の週平均労働時間になるように決定します。 ●男女問わず ・働きやすい職場環境づくりを推進し ・「安全第一」をモットーに 「信用・信頼される仕事」を目指して頑張っています。 ※業務に必要な各種資格取得への費用補助あり。 ※作業服などの支給あり。 ◎建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）を導入し ・技能者としての育成に取り組んでいます。