土木技術者または建築技術者
塩屋建設 株式会社
鹿児島県南さつま市笠沙町赤生木４３５ 「塩屋建設 株式会社」
月額260,000円〜420,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
安全専任技術者（建築・土木・プラント）
株式会社 ワーキテクノ 鹿児島営業所- 給与月額320,000円〜580,000円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市武１丁目２−１０ ＪＲ鹿児島中央ビル４階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46010-32037761
仕事内容
建築・土木・プラント施設の安全専任技術者を募集いたします。 【お仕事内容】 建設現場における安全担当として朝礼、現場の安全パトロール、 建設業法及び安全衛生基準法上の書類管理等をお任せします。 経験者、ゼネコン出身者の方、大募集です！ ■安全管理業務 ・安全指導、安全教育・現場監督・指示・作業手順、 作業方法の改善・適正配置・リスクアセスメント実施、 リスク低減措置・整備の改善・安全衛生点検等 【求める人材】 ゼネコン出身者及び安全管理業務経験をお持ちの方 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市武１丁目２−１０ ＪＲ鹿児島中央ビル４階
最寄り駅：ＪＲ鹿児島本線 鹿児島中央駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル経験３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問（ＰＣ操作が苦手な人も気兼ねなくご応募ください） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 245,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ワーキテクノ 鹿児島営業所
所在地
鹿児島県鹿児島市武１丁目２−１０ ＪＲ鹿児島中央ビル４階
設立年
2013年
従業員数
700人
事業内容
建築・土木・設備（空調・衛生）・電気等の新築工事及び改修工事における施工管理業務 本社：大阪
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森本 勇貴 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 社員一人一人の考えや想いを反映させ ・若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け ・会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。 |
求人特記事項
※現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして社員１人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による。【前年度実績有り】 ※マイカー通勤現場により可 ※定期健康診断 年一回 【社員健康維持に努めております。】 ※６０歳以上応募可 労働条件は同一条件とする 【シニア歓迎求人】 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験 ・職人経験がある方ブランクがある方 ・ご年配の方まで気兼ねなくご応募ください。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫