看護師（鴨池慈風苑）［東郡元町］
医療法人 慈風会 厚地リハビリテーション病院
鹿児島県鹿児島市東郡元町１１−６
月額232,600円〜264,400円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
介護支援専門員（ケアマネージャー）東郡元町：鴨池慈風苑
医療法人 慈風会 厚地リハビリテーション病院- 給与月額209,500円〜240,600円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市東郡元町１１番６号
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46010-32711561
仕事内容
≪介護老人保健施設 鴨池慈風苑でのケアマネ業務≫ ○介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務 ・利用者との相談 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ※ＯＪＴを採用しており、先輩ケアマネ・相談員が懇切丁寧に指導します。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市東郡元町１１番６号
最寄り駅：南鹿児島駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード操作可能であれば |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,500円〜220,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 慈風会 厚地リハビリテーション病院
所在地
鹿児島県鹿児島市照国町１３−３７
設立年
1981年
従業員数
400人
事業内容
厚地脳神経外科病院を母体とした医療法人で予防医学から急性期医療
・リハビリテーション
・在宅復帰までの医療施設
・介護施設
・介護事業所を展開しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 厚地 正道 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | ≪当法人の理念≫ ひとり一人の生命を大切に ・愛情・情熱・熱意をもって臨みます。 |
求人特記事項
＊駐車場：敷地外（負担額：５，０００円／月） ＊賞与：年２回（２．２０〜３．００ヶ月分 評価制度にて変動） 【福利厚生】 ・ＰＥＴ検査（ガン検査）割引価格で受診可。 ・有給休暇取得は ・１日単位での取得はもちろんですが ・時間単位での取得も可 能です。 ・令和５年度よりバースデイ休暇導入。