各種工作機械のオペレーター 【完全週休２日制】
株式会社 ジクヤ精工
鹿児島県薩摩郡さつま町柏原４９６５−２５
月額190,000円〜367,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
看護師／医療型短期入所じょあん／日勤のみ／完全週休二日制
一般社団法人ブレス 重心児デイサービスエンゼル- 給与月額216,000円〜278,000円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市吉野町２７１３−２
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 46010-33813861
仕事内容
○令和８年４月から医療型短期入所じょあんを開所しました。 医療的ケア児、重症心身障害児の生活と成長に寄り添えるやりがいのある職場です。 ・健康チェック（検温、脈拍、呼吸、顔色の確認など） ・日常的ケア（注入・喀痰吸引など） ・保護者の相談支援 ・食事支援 ・散歩への同行（近くの公園などの散歩に同行します） ・送迎時の同乗、付き添い（社用車使用：ＡＴ車） ・医療機関や児童福祉関連施設との連携業務 ・その他、業務に付随する事務作業 など 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市吉野町２７１３−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時20分〜17時20分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜198,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
一般社団法人ブレス 重心児デイサービスエンゼル
所在地
鹿児島県鹿児島市吉野町２７１３−２
設立年
2020年
従業員数
11人
事業内容
医療的ケアが必要な重症心身障がいのあるこども達やご家族のための療育支援を行います。どんな障害があろうと安心して過ごせる場所作りを目指しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤山 りか |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 重度障害がい児と関わってきた小児科在宅医と訪問看護師が２０２０年２月に設立。医療的ケア児を多くお預かりしている実績あり。 |
求人特記事項
≪わたしたちと一緒に事務所を創り上げていきたい方 ・お待ちしております≫ ＊マイカー通勤可能です。敷地内に駐車場があります。（無料） ＊昇給制度あり ＊賞与は年２回支給予定です。 ＊小児科在宅医と常勤看護師が常時連携していきますので ・医療的ケアの経験や知識に不安のある場合でも丁寧にサポートし ます。 ＊活動の様子等は ・インスタグラム＠ａｎｚｅｌｕｎ５１５０を ご覧ください。 ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください） 【お休みについて】 ＊年末年始休暇（１２／２９〜１／３） ・夏季休暇３日あり ＊年間休日１２０日以上あり ＊子の看護等休暇制度あり（子の年齢により有給） ＊１日単位 ・半日単位の他 ・１時間単位で取得できる有給休暇あり