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介護支援専門員［下荒田：ケアセンター鹿児島中央］
有限会社 ウェルフェア- 給与月額238,000円〜308,000円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市下荒田１−８−１１
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OKUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 46010-34592161
仕事内容
◆契約件数増のためケアマネジャーを増員募集します！◆ ◆初心者大歓迎！一から教育します◆ ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をしていただきます。 ・居宅介護支援事業所のサービス計画書作成、アセスメント、サービス担当者会議、モニタリング、外勤による居宅訪問など ○担当件数３０件程度 ○業務用携帯電話とノートＰＣ、タブレット端末の貸与あり。 ○ＩＣＴ導入による在宅ワークに取り組んでいます。 ○利用者宅への直行直帰や、勤務時間を自分で組み立てられます。 ○社内における講師業を希望すれば副収入が得られます。
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市下荒田１−８−１１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な文字入力ができれば大丈夫です。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 ウェルフェア
所在地
鹿児島県鹿児島市下荒田１−８−１１
設立年
2004年
従業員数
13人
事業内容
□介護保険指定サービス業務 □福祉用具貸与・販売 □住宅改修・改造・一般建築 □介護職員初任者研修事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 新地 一浩 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない生活関連サービス業 |
| 会社の特長 | 毎日笑顔で働けるよう心がけています。色々な専門職の方々と連携し，お客様からの「ありがとう」の言葉にやりがいがもてます。 |
求人特記事項
★契約件数増加に伴い ・ケアマネジャーを増員募集します★ ◎選択的週休３日制制度を準備 ◎【マイカー通勤】敷地外駐車場あり 本人負担３，０００円／月 ◎入職後 ・有給休暇が付与されるまでに使用できる特別休暇を３日 付与します。ご自身やお子さんの急な体調不良の時も安心してお 休みできます。 職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 《子育て応援求人》《応募前職場見学可》 【業務の変更範囲】事業所の定める業務