指導員（無資格で応募可能 ・経験・資格者優遇）
合同会社 ｗａｋｕｗａｋｕ ｋｉｄｓ ｓｐｏｒｔｓ ニコニコＣａｍｐ
鹿児島県鹿屋市大浦町１４１７３ー１
月額191,000円〜230,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
ヘルパー助手《無資格でも可能》
株式会社 ＷＩＬＬ ＷＡＹ ＥＳＴＡＴＥ 蔵の家- 給与時間額1,090円〜1,100円
- 勤務地鹿児島県薩摩川内市西開聞町１２−２
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46020-04139761
仕事内容
【主な業務】 ・利用者の介護・介助の補助を行います。 （更衣、食事、トイレ、入浴等） ・生活援助（掃除など日常生活の援助） ・書類（記録、計画書、報告書など）の作成。 ◎教育訓練制度の導入を推進しており、仕事の流れを丁寧にお教えいたします。働きやすい環境を目指し、レベルアップと効率化の実践をしています。その他、レクリエーションや趣味活動など、入居者と一緒に生活の楽しみを作り出します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】
勤務条件
勤務地
鹿児島県薩摩川内市西開聞町１２−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)6時00分〜12時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル整理整頓が得意な方
・コミュニケーションスキル
・仕事の正確性・報告連絡相談スキルを優遇します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ＷＩＬＬ ＷＡＹ ＥＳＴＡＴＥ 蔵の家
所在地
鹿児島県薩摩川内市西開聞町１２−２
設立年
2014年
従業員数
43人
事業内容
スローガン：チームワーク「効果」「効率」「満足」「学習」です
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 有村 喬 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社では ・利用者様が終生尊厳をもって ・健康で心豊かに生活できるよう努めています。また ・様々なニーズに応えられるようフレキシブルな運営を目指しております。 |
求人特記事項
＊通勤手当：事業所規定により支給 ＊昇給・賞与：実績（勤務・業績）等により支給 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については労基法に準ずる。 ◎週の労働時間が２０時間未満の場合 ・雇用保険適用外と なります。 ◎週の労働時間が３０時間以上の場合 ・社会保険に加入 致します。 【事業所・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また ・面接後の紹介状発行はできません。