夜勤フロントスタッフ（２２時〜）【副業可】
エリアワンエンタープライズ株式会社 ＨＯＴＥＬ ＡｒｅａＯｎｅ Ｋｏｓｈｉｋｉ Ｉｓｌａｎｄ- 給与時間額1,190円〜1,190円
- 勤務地鹿児島県薩摩川内市里町里１６１９−１５ （甑島里港より徒歩１分）
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46020-04144661
仕事内容
★★ホテルの夜勤フロントスタッフ★★ 〇ホテルシステムを使った予約処理 〇チェックイン対応 〇電話対応 〇朝食の簡単な準備 などの業務をお願いします！ ［業務の変更範囲：事業所の定める業務］ 「就業場所：里町（甑島）」
勤務条件
勤務地
鹿児島県薩摩川内市里町里１６１９−１５ （甑島里港より徒歩１分）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)22時00分〜9時00分 (2)(2)22時00分〜8時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 経営状況 ・勤務態度等 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 基本的なタイピングができる方（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,190円〜1,190円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
エリアワンエンタープライズ株式会社 ＨＯＴＥＬ ＡｒｅａＯｎｅ Ｋｏｓｈｉｋｉ Ｉｓｌａｎｄ
所在地
鹿児島県薩摩川内市里町里１６１９−１５ （甑島里港より徒歩１分）
設立年
2004年
従業員数
490人
事業内容
ホテルエリアワングループは全国に２５店舗のビジネスホテル・リゾートホテルを展開しています。安心
・安定
・将来性の３拍子揃った成長企業です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡 新之助 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 当ホテルは女性スタッフも活躍しています。リラックスする時は ・年齢関係なく些細な話題で盛り上がったりと ・笑顔が絶えない職場です。 |
求人特記事項
◆応募希望の方は事前連絡の上 ・履歴書・ハローワーク紹介状を 事業所まで郵送してください。 書類到着後７日程度で面接日時を連絡します。 ＊有給休暇は勤務日数により変動することがあります。 ＊通勤手当について ・車通勤の場合 ・直線距離２Ｋｍ未満は 支給なし。 ＊昇給・賞与については業績による 【事業主・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また ・面接後の紹介状の発行はできません。