施設受付支援係 支援
公益財団法人 薩摩川内市民まちづくり公社- 給与月額169,000円〜193,000円
- 勤務地鹿児島県薩摩川内市運動公園町３０３０ 「総合体育館・総合運動公園・全天候型運動広場」
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46020-04438861
仕事内容
◎まちづくり公社の管理受託する施設での業務です。 ・施設や器具の利用者への案内、点検、清掃等や施設の開館から閉館に伴う業務や利用者の運営に係る準備や片付けの補助業務 ＊まれに、運転業務あり（ＡＴ限定可） ◆月２１日程度の勤務となります。 ＊土日祝及び昼夜交替勤務可能な方 ＊長期の勤務を希望の方大歓迎！！ 「就業場所：運動公園町」 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
鹿児島県薩摩川内市運動公園町３０３０ 「総合体育館・総合運動公園・全天候型運動広場」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時45分〜16時30分 (2)(2)13時20分〜22時05分 (3)(3)16時05分〜22時05分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 指定管理の継続状況等による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ：集計 ・日誌 ・予約等の入力（フォーマットあり） Ｗｏｒｄ：稀に文書等の作成あり（操作説明いたします） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 169,000円〜193,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
公益財団法人 薩摩川内市民まちづくり公社
所在地
鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕３６２番地 薩摩川内市東郷支所２Ｆ
設立年
1998年
従業員数
133人
事業内容
文化施設
・社会体育施設
・公園その他公共施設の管理受託事業及び公共施設を利用した生涯学習事業等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 今吉 俊郎 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | スポーツ施設提供業 |
| 会社の特長 | 公共施設の施設管理の一元化を図り ・施設の効率的 ・弾力的運営を目的に ・平成１０年４月１日より事業を開始している。 |
求人特記事項
■履歴書は自筆とします。（※サイズはＡ３用紙を二つ折りにしたＡ４サイズ ・またはＢ４用紙を二つ折りにしたＢ５サイズのもの） ■年次有給休暇は労基法に準じ ・採用直後に付与されます。 ■雇い止め規定有り