栄養士【あすくーる入来】
社会福祉法人 ウイズ福祉会 就労継続支援施設 あすくーる入来- 給与月額188,800円〜207,800円
- 勤務地鹿児島県薩摩川内市入来町副田６５４２−１ （入来体育館前バス停より徒歩１０分）
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46020-04565261
仕事内容
◎利用者、職員の給食（昼食）の献立作成や調理をしていただきます。 ＊概ね３０食程度 ＊献立によっては２名体制で調理実施 ＊法人が運営する２事業所の献立作成業務あり （献立作成入力ソフト使用） 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：法人内での全ての業務】
勤務条件
勤務地
鹿児島県薩摩川内市入来町副田６５４２−１ （入来体育館前バス停より徒歩１０分）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験あれば尚可 （栄養士経験及び調理経験あれば尚可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,800円〜207,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ウイズ福祉会 就労継続支援施設 あすくーる入来
所在地
鹿児島県薩摩川内市入来町副田６５４２−１ （入来体育館前バス停より徒歩１０分）
設立年
2001年
従業員数
29人
事業内容
身体に障害をもつため
・一般企業等の雇用に困難な人達が生活・労働など活動を通じて
・心豊かな生活をつくり出し
・社会参加し
・自立していくための施設です。ウイズは「共に又は一緒」の意味。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大園 章子 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「あすくーる入来」で「安心して働ける場 ・地域交流の場 ・地域活性化に貢献できる施設」として ・障害者の自立のために頑張ります。福祉人材育成へも尽力しています。 |
求人特記事項
＊通勤手当：事業所規定により支給 ＊昇給・賞与：実績（勤務・業績）等により支給 ◎「子育て応援求人」です。 お子様の行事や急な病気に対する休暇取得についても 柔軟に対応します。 ◎トライアル雇用併用求人です。 トライアル期間中の労働条件変更なし。 【事業主・求職者の方へ】 応募には紹介状が必要です。 また ・面接後の紹介状の発行はできません。