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庶務・経理アシスタント
テックス 株式会社- 給与時間額1,150円〜1,250円
- 勤務地鹿児島県薩摩郡さつま町求名１３５７２−１
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 46021-01079261
仕事内容
◎外注委託している経理担当者と連携し、請求書・領収書の整理、経費精算の一次チェック、勤怠データの確認、各種伝票のエクセル入力等を行っていただきます。 ◎あわせて電話・来客対応、郵便物対応、社内文書のファイリングなど庶務全般もお願いします。将来的には社内システムへの入力補助等をお任せする可能性もあります。 ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
勤務条件
勤務地
鹿児島県薩摩郡さつま町求名１３５７２−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時15分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル庶務経験があればなお可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去３年間には無い |
| 必要なPCスキル | エクセル（入力・簡単な集計） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
テックス 株式会社
所在地
鹿児島県薩摩郡さつま町求名１３５７２−１
設立年
1970年
従業員数
33人
事業内容
当社は
・めっきやアルマイトをはじめ
・用途や品質要求に応じた各 種表面処理を
・多様な材質・形状に対応して行っています。確かな 技術力を武器に
・安定した経営を続けています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 手塚 雅文 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 金属被覆・彫刻業，熱処理業（ほうろう鉄器を除く） |
| 会社の特長 | 入社してすぐはわからないことも多いと思いますが当社では先輩社 員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気です。チームで助け 合って仕事をしていますので ・急な休みにも対応可能です。 |
求人特記事項
※昇給・賞与は実績により支給 ■子育て応援求人■ ◆勤務は週３日程度から相談可能で ・半日勤務にも対応できます。お子様の学校行事や家庭の事情にも配慮しながら働ける環境づくりを心掛けています。 ■長く安心して働いていただける環境づくりを心掛けています。 勤務状況や業務習熟度に応じて ・待遇面も含めてご相談にのります。 ＊加入保険 ・年次有給休暇については雇用条件により法定どおり。