介護職員／特別養護老人ホーム
社会福祉法人 敬和会
鹿児島県南九州市知覧町郡５９９８−１ 「特別養護老人ホーム ちらん敬和の郷」
時間額1,100円〜1,100円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
看護職員（特別養護老人ホーム・ショートステイ）
社会福祉法人 福泉会 総合福祉施設 悠々- 給与月額200,500円〜261,600円
- 勤務地鹿児島県鹿屋市大浦町１４０２８−６
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設ありトライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46030-05852061
仕事内容
☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ◎特別養護老人ホーム入所者７０名、ショートステイ利用者３０名 の看護業務全般のお仕事です。※利用可能な託児施設有り、希望 の方はご相談ください。 ※就業時間は（１）〜（３）の交替制で、月２１〜２２日の勤務で す。【事業所画像情報有り】 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 ※当社の詳細については、ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿屋市大浦町１４０２８−６
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル特別養護老人ホームで勤務経験のある方優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜226,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 福泉会 総合福祉施設 悠々
所在地
鹿児島県鹿屋市大浦町１４０２８−６
設立年
2001年
従業員数
131人
事業内容
特別養護老人ホーム
・短期入所事業・デイサービスセンター
・ケアハウス
・居宅介護支援事業所
・ヘルパ−ステーション：ゆうゆう倶楽部保育園
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 飯隈 忠仁 |
| 従業員数(就業場所) | 131人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ”ゆったりと心地よく元気よく”を指針に全員で新しいことに取組み ・利用される皆様に満足頂けるサービスを行うことを目標としています。事業所内保育所を完備し子育世代の方も安心して働けます |
求人特記事項
◆トライアル雇用併用求人 （期間３ヶ月 ・労働条件不変） ＊人事考課制度導入 〇昇給：人事考課制度により決定します。 〇履歴書：手書き・パソコン作成どちらでも可。 〇弁当委託を大伸食品と締結しており昼食費補助あり。職員の１食 当たりの負担は３００円。 事前に安定所紹介状と履歴書（写真貼付） ・資格証の写しを事業所所在地まで郵送又はご持参ください。書類到着後 ・面接日等は連絡いたします。 ※６ヶ月後経過年次有給休暇日数（１０日） 年次有給休暇は入職後３日付与 ・半年後に７日付与 ・合計１０日 となります。