看護師（訪問看護ステーション ひまわり）
株式会社トラストケア- 給与月額252,100円〜313,000円
- 勤務地鹿児島県鹿屋市今坂町１０１１７−５ 「訪問看護ステーション ひまわり」
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46030-06050461
仕事内容
鹿屋市にお住まいの利用者様宅へ訪問し、住み慣れた環境での療養生活をサポートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康状態の観察、バイタルチェック・服薬管理、簡単な医療処置（主治医の指示に基づく） ・療養上の相談、ご家族へのアドバイスなど ・利用者様のご自宅へ伺い、お一人おひとりのペースに合わせた看護を提供します。健康管理やバイタルチェックなど、技術よりお年寄りが大好きということが一番大事です。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿屋市今坂町１０１１７−５ 「訪問看護ステーション ひまわり」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師
・基礎看護技術
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ・スマホ・タブレット操作スキル。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 217,600円〜246,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社トラストケア
所在地
鹿児島県鹿屋市西原３丁目７−２０−５
設立年
2020年
従業員数
26人
事業内容
訪問看護
・訪問介護
・居宅介護支援事業所
・サービス付き高齢者向け住宅など医療福祉に携わる事業をしております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 武元 大和 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 令和２年に設立した企業です。 医療福祉に携わる事業を展開し ・地域の皆様に安心・信頼される企業を目指しています。 |
求人特記事項
訪問看護は「一人で抱え込む」仕事ではありません。現場で迷った時も ・タブレットやスマホを使ってすぐにステーションの管理職や医師と連携・相談できる万全のバックアップ体制を整えています。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。同行訪問を重ねながら ・少しずつ地域医療の現場に慣れていける環境です。 病棟のように時間に追われることなく ・「利用者様お一人おひとりとゆっくり向き合ったオーダーメイドのような看護がしたい」という想いを実現できる職場です。 これまでの看護経験（科目不問）をしっかりと評価します。オンコール対応も ・業務に完全に慣れ ・ご本人の同意を得てからお願いしています。 質の高い看護を提供するためには ・スタッフ自身の心身のゆとりや福利厚生も不可欠だと考えています。 有給休暇の取得推奨など ・働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。