保育士 ★急募求人★ 【仕事と子育てを両立しやすい】
企業主導型保育事業池田保育園（社会福祉法人 恵仁会）
鹿児島県鹿屋市笠之原町７５０１ー２ 養護老人ホーム寿光園敷地内
時間額1,164円〜1,315円
パート
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
保育士 【仕事と子育てを両立しやすい求人】☆★急募★☆
企業主導型保育事業池田保育園（社会福祉法人 恵仁会）- 給与月額191,520円〜195,000円
- 勤務地鹿児島県鹿屋市笠之原町７５０１ー２ 養護老人ホーム寿光園敷地内
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OKトライアル雇用育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46030-06258661
仕事内容
「０〜２歳児、定員１２名のお子様をお預かりする企業主導型保育園です。」 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ・お仕事の内容保育業全般午前・午後の活動あそび、昼食、おやつ、食事の介助園児書類作成、（連絡帳保育日誌） 排泄、清潔、衣服の着脱環境整備等 ・変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿屋市笠之原町７５０１ー２ 養護老人ホーム寿光園敷地内
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 166,520円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
企業主導型保育事業池田保育園（社会福祉法人 恵仁会）
所在地
鹿児島県鹿屋市笠之原町７５０１ー２ 養護老人ホーム寿光園敷地内
設立年
1986年
従業員数
419人
事業内容
企業主導型保育事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 志保子 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 「子は個」子ども一人ひとりの個性を大切にしますを保育園理念を 基に保育活動を行っています。 |
求人特記事項
※企業主導型保育事業。 対象児童年齢は０歳児（６名） ・１〜２歳児（６名） 自社や連携企業のお子様を優先的に受け入れ地域のお子様も 入園可能な保育園です。 ※リフレッシュ休暇や福利厚生も充実しており安心して務める事が 出来ます。忘年会や ・新人歓迎会等 ・恵仁会職員のイベントごとも あります。 ※当法人では福利厚生の一環として職員の皆様に ・万が一の事故が あった場合等の保証をする為 ・業務災害総合保険に加入しています ※昇給については勤務年数と業績によるため明示できません。 ＊トライアル雇用併用求人（期間：３ヶ月 ・その他労働条件不変） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応致します ※採用に当たっては ・こども家庭庁指示のデータベースを 活用します。また検索の結果 ・特定登録取り消し者に該当する 場合は採用致しません。