保健師 【３９歳以下】 ※令和９年４月１日採用予定
垂水市役所- 給与月額200,300円〜267,100円
- 勤務地鹿児島県垂水市上町１１４
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46030-06574561
仕事内容
〇垂水市の保健行政に関する業務に従事していただきます。 〇正規職員として令和９年４月１日採用予定です。 ※詳細は、垂水市総務課人事行政係にお問い合わせください。 変更範囲：市の定める業務
勤務条件
勤務地
鹿児島県垂水市上町１１４
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,300円〜267,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 900 円 〜 4,900 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 22 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 市長 |
|---|---|
| 代表者名 | 尾脇 雅弥 |
| 従業員数(就業場所) | 400人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 市町村の機関 |
| 会社の特長 | 豊かな食と自然を未来へつなぎみんなで つくる笑顔であふれるまち垂水市 |
求人特記事項
〇受験資格 昭和６２年４月２日以降に生まれた者で ・保健師の免許を有する者（令和９年３月までに取得見込みの者を含む） 〇受付期間：令和８年１０月１３日〜令和８年１１月１９日 〇第１次試験日：令和８年１２月６日（日）受験票・筆記用具持参 ＊専門試験（９０分）専門的な知識についての択一式筆記試験 ＊作文試験（６０分）文章による表現力 ・課題に対する理解等に ついての筆記試験（１，２００字以内） ＊総合適性検査（３５分）職務遂行に必要な適性 ・性格的特徴等 を調べるための適性検査（第２次試験の参考とするもので ・第１次 試験の結果には影響しません。） 〇第２次試験日：令和９年２月上旬 ※第１次試験合格者のみ実施 （面接試験）人物についての個別面接試験 ◆ハローワーク紹介状 ・受験申込書等を受付期間内に（垂水市総務 課人事行政係）まで郵送またはご持参下さい。 ※市公式ホームページから電子申請でも申込できます。 ※受験申込書及び受験票は ・垂水市総務課人事行政係で交付する ほか ・垂水市ホームページからもダウンロードできます。