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職業指導員又は生活支援員（仕事と子育てを両立しやすい求人
特定非営利活動法人 リトルオレンジズ
鹿児島県鹿屋市寿８丁目１０−４
月額203,000円〜223,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
1日前
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保育士又は児童指導員（仕事と子育てを両立しやすい求人）
特定非営利活動法人 リトルオレンジズ- 給与時間額1,100円〜1,200円
- 勤務地鹿児島県鹿屋市寿８丁目１０−４「リトルオレンジズ」 鹿児島県鹿屋市寿８丁目１０−１１−２０２「リトルオレンジズ イングリッシュ」
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 46030-07167261
仕事内容
児童福祉法に基づく障害児通所支援事業における放課後等デイサービスで子どもの心身の発達を支援するお仕事です。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 英語療育やトランポリンなど新しい考え方や活動を積極的に取り入 る事業所です。 ライフワークバランスも重視して、職員間で協力しながら楽しく運営しています。 英語を使った仕事に興味のある方も、ぜひご応募ください。 是非仲間になって一緒に働きましょう！ 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿屋市寿８丁目１０−４「リトルオレンジズ」 鹿児島県鹿屋市寿８丁目１０−１１−２０２「リトルオレンジズ イングリッシュ」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜16時30分 (2)(2)14時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育士・児童指導員・教員 障害福祉サービス経験者 英語が好きな方 尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 リトルオレンジズ
所在地
鹿児島県鹿屋市寿８丁目１０−４
設立年
2018年
従業員数
14人
事業内容
児童福祉法に基づく障害児通所支援事業（児童発達支援 放課後等デイサービス等）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 日野 尚子 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 個別支援計画に基づく治療プロブラムや学習指導等 ・お子様の発達段階や特性に応じて支援計画を作成し ・お子様の発育を促していく支援事業を行っています。 |
求人特記事項
○雇用保険・社会保険は要件を満たした場合に加入します。 ＊年次有給休暇日数は勤務日数に応じて法定どおり付与されます。【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 【事業所からのメッセージ】 事業主も含めて子育て世代の女性も活躍しています。 持ち帰りの仕事や残業はありません。 子どものお休みやＰＴＡ活動なども両立できるよう配慮しながら お互い様の気持ちでスタッフ同士楽しく働いている 職場です（＾＾） 是非仲間になって一緒に働きましょう！