管理者兼サービス管理責任者

仕事内容

利用者様の状態や希望を聞き、オーダーメイドの様に、個別に最適な支援計画を作成したりモニタリングしたりする業務。関係機関（家族・相談支援・市役所・病院等）との調整、利用者様を取り巻く様々な機関と協力し、アドバイスをする業務。支援を行う従業員が質の高いサービスを提供できるよう、助言したりする業務。実績管理、会議、事務作業等、利用者の軽作業支援。利用者様が適切な支援を受けられるようプランを立てたり、サポートをまとめたりする重要な役割を担って頂きます。利用者一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を送れるように支援する仕事です。利用者様やそのご家族からの相談に乗り心の支えとなる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務条件

応募条件

基本情報

雇用条件

勤務地詳細

給与・手当

労働時間・休日

待遇・福利厚生

働きやすさ・制度

選考プロセス

会社情報

会社情報詳細

求人特記事項

＊年次有給休暇日数は勤務日数に応じて法定どおり付与されます。 「自分のペースで働ける」を大切にした ・温かい雰囲気の就労支援 事業所です。共同生活援助「悠ハウス」では ・家庭的で落ち着いた 環境の中で利用者様一人ひとりの生活を大切にし“ここで暮らして よかった”と感じていただける支援を心掛けています。就労継続支 援Ｂ型「うさぎ工房悠」では ・ハンドメイド制作や農作業 ・地域販 売 ・委託販売など“得意を生かして働ける場所”を提供しています。 利用者様が自信を持ち ・地域で活躍できる未来を目指して ・日々の 作業や新しいチャレンジを大切にしています。農福連携にも力を入 れ ・自社農園にて季節の無農薬野菜の栽培・販売 ・地域イベント出 店 ・企業との連携など ・地域とともに歩む事業づくりにも取り組ん でいます。個性に合わせた作業 ・ゆっくり・無理なく続けられる環 境 ・地域と活躍の場を広げる支援などが特徴です。 悠ＬＩＦＥの活動は ・ご家族・地域の皆様・関係機関の温かいご支 援のうえで成り立っています。これからも地域の安心・福祉・雇用 に貢献し“人が育ち ・人がつながる場所”を目指してまいります。 ◆トライアル併用対象求人（期間３ヶ月 ・労働条件不変） 《安定所からのお願い》求人票は雇用契約書ではありませんので ・採用時は必ず雇用契約書等を交わしてください。