（契）保育士
社会福祉法人 高佑福祉会 高佑保育園
鹿児島県肝属郡肝付町前田３９７１番地 上の原（鹿児島交通）バス停 徒歩５分
時間額1,300円〜1,300円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
（契）保育士
株式会社 鎌田グループ あおぞら隼人保育園- 給与時間額1,250円〜1,400円
- 勤務地鹿児島県霧島市隼人町内 ５０４番地１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46040-08276561
仕事内容
○定員１２名の保育園にて保育士として働いていただきます。 ・０〜２歳児の子供の保育、昼食やおやつを食べさせながら食事の しつけをしたり、お昼寝をさせたり、遊ばせたりする。 ・洗濯や掃除、保護者に対しての報告、子育てに関するサポートを 行う。 ・その他付随する業務。 ＊パソコン業務ほぼ無し、持ち帰る業務無し、残業ほぼ無しです！ ピアノ弾けなくても問題ありません。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。
勤務条件
勤務地
鹿児島県霧島市隼人町内 ５０４番地１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 制度あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 鎌田グループ あおぞら隼人保育園
所在地
鹿児島県霧島市隼人町内 ５０４番地１
設立年
2017年
従業員数
37人
事業内容
少人数で０歳から２歳児を預かります。１２名と少ない人数で目の届く範囲で
・細やかな保育を目指しております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 年岡 裕也 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 英語教室を月２回 ・運動教室を年２回行っており ・体を動かすことや英語を楽しめる環境を子供達に伝えます。 |
求人特記事項
＊駐車場：敷地内 自己負担なし ＊週３０時間以上勤務の場合は社会保険加入 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる ＊福利厚生として ・年１回の健康診断 ・資格取得支援あり ＊お子様の学校行事や ・急な休みにも対応いたします ＊病児保育事業を行っているため６年生までのお子様は利用も可能 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい。 ※当園は幅広い年代の方が活躍中の為 ・仕事と育児の両立をしやすい職場環境です。