わくわく園の商品の店舗販売
株式会社わくわく園- 給与時間額1,500円〜1,700円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市吉野町９７００−１ 「わくわく園仙厳園店」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46040-08486861
仕事内容
仙巌園内のお土産コーナーで、わくわく園の商品の接客・販売を行っていただくお仕事です。 商品を通してお客様へお茶の魅力や楽しみ方をご案内し、お買い物を楽しくサポートしていただきます。 接客・レジ業務・商品の陳列・補充などの店舗業務をしていただきます。 商品知識等の事前研修を行いますので、初めての方でも丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市吉野町９７００−１ 「わくわく園仙厳園店」
最寄り駅：仙巌園駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル接客業経験者大歓迎！！
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社わくわく園
所在地
鹿児島県姶良市加治木町反土４−１５−２４９
設立年
2012年
従業員数
35人
事業内容
健康食材として高い評価をいただいているさつま桑を有機栽培・自社栽培し
・お茶や健康食品の加工・販売を行う会社です。鹿児島県内の仙巌園や通信販売で
・お客様へ商品をお届けしています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 青木 基暢 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 健康のために何が良いかを追求して商品開発しており ・良い商品を様々な方に楽しく紹介しております。 このためお客様はリピーターが多いのが特徴です。 |
求人特記事項
＊接客業経験者大歓迎します！ ＊子育て中の方大歓迎！わくわく園は働く方を応援しています。 ＊商品の社員割引 ・制服の貸与など福利厚生を順次拡大していきます。 ＊マイカー通勤可：駐車場あり／本人負担なし 自分の家族に安心安全なものを ・健康のために何がいいかを追求して商品開発をしており ・良い商品を様々な方に楽しく紹介しています。 創業２０年の若い会社ではありますが ・真面目に誠実に商品づくりに取り組んでいます。わくわく園でお客様との和 ・スタッフとの和を作りご縁を育んでいきませんか？ ＊６ヶ月経過後の有給休暇は労働基準法による ＊週２０時間以上勤務の際は雇用保険加入 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です