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電気工事士（経験者）
大和電機 株式会社- 給与月額232,200円〜297,500円
- 勤務地鹿児島県霧島市国分下井２２９７−１０「霧島本社」 鹿児島県日置市日吉町日置２８６４「日置事業所」 鹿児島県鹿児島市西別府町２９９５−１０「鹿児島事業所」
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46040-09614461
仕事内容
○一般電気工事や太陽光発電、オール電化製品に関する施工工事に従事していただきます。建物に関する電気設備工事が主ですが、現場管理業務も行います。 ■内線工事（電気配線と空調・照明器具取付など） ■太陽光の電気工事、蓄電池・ＥＶ充電器の工事など ■現場管理・施工管理・積算見積・図面作成（経験を積み） ■その他付随する業務 ＊現場は鹿児島県内で移動は社用車を使用できます。 ＊制服・パソコン・スマホは貸与、工具は支給します。 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考については、面接選考とする）≫
勤務条件
勤務地
鹿児島県霧島市国分下井２２９７−１０「霧島本社」 鹿児島県日置市日吉町日置２８６４「日置事業所」 鹿児島県鹿児島市西別府町２９９５−１０「鹿児島事業所」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時50分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気工事の実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作できれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,600円〜218,600円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,800 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均19時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
大和電機 株式会社
所在地
鹿児島県霧島市国分下井２２９７ー１０
設立年
1978年
従業員数
32人
事業内容
電気工事及び太陽光発電システムの販売・施工
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩崎 健太 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 電気工事業を主軸に ・再生可能エネルギーの普及やＣＯ２排出量削減支援に取り組み ・持続可能な社会の実現に貢献。鹿児島県Ａ級業者としての公共工事実績多数。経産省「ＧＸリーグ」参画企業。 |
求人特記事項
◆有休を取得しやすい企業です。 ◆健康経営優良法人２０２６認定（年１回の健康診断があり） ◆フィットネスジム利用制度【全従業員・家族利用可】 ◆親睦会行事（社員研修旅行等） ◆水素水導入・ライフサポート制度 ◆地域プロスポーツチーム無料観戦チケット進呈制度 ◆男性女性ともに育休取得実績あり ◆ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１・ＩＳＯ４５００１認証取得 ◆資格取得費用補助・資格手当・資格取得祝金（対象資格）制度 ◆業績好調につき ・決算賞与連続支給中です。 ◆月給内訳：社内規定として賃金支払いの際は ・固定残業代を基本給に含み支給 ◆賞与：固定残業手当を含んだ基本給を基準にして賞与を算定 ◆土曜出勤：年６日あり（年間休日１２０日のため） ◆月８〜１３日休日あり ◆年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり（会社カレンダーによる） ◆トライアル雇用併用求人（期間３ヶ月：労働条件不変） ◆マイカー通勤可：駐車場敷地内／本人負担なし ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画掲載中」