専門職員（作業療法士・児童指導員・保育士・その他資格）
合同会社 オープネス
鹿児島県鹿児島市下荒田１丁目７−５ 〒８９０−００５４ 鹿児島県鹿児島市荒田２丁目６２−１４イレブン第一ビル
月額230,000円〜260,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
専門職員（作業療法士・児童指導員・保育士・その他資格）
合同会社 オープネス- 給与時間額1,200円〜1,600円
- 勤務地鹿児島県鹿児島市下荒田１丁目７−５
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46050-02729761
仕事内容
・放課後等デイサービスにおける業務全般 ・小学校高学年、中高生に向け就労準備に向けた支援 ・送迎業務（社用車） −−必要な免許・資格について−− ＊作業療法士 ＊保育士 ＊児童指導員 ＊教員免許（種類問わず）取得者 ＊社会福祉士 ＊精神保健福祉士 上記のいずれかの免許・資格が必須となります。 仕事内容の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
鹿児島県鹿児島市下荒田１丁目７−５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル放課後等デイサービスの経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度等 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
合同会社 オープネス
所在地
鹿児島県枕崎市白沢北町１４
設立年
2017年
従業員数
13人
事業内容
障害者福祉サービスの一つで
・就労や一般就労にむけて支援する通所型の事業所です。農業を中心に行い
・生産から販売等幅広く利用者様を支援していきます。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 白澤 広宇 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 20万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 当社は設立したばかりですが ・設立者の経験を活かし ・新事業所を開設予定です。今後の展望を含め常に新しい経験をスタッフと追及し ・時代のニーズに沿ったサービスを提供していきます。 |
求人特記事項
・年次有給休暇については週の所定労働日数や労働時間に応じて ６ヶ月経過後 ・法定どおり付与します。 ・駐車場は会社側で手配します。 ・利用料は本人負担となります。