機械部品加工《急募》
南九精工 株式会社- 給与月額179,850円〜234,300円
- 勤務地鹿児島県南さつま市加世田唐仁原５８１３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46050-02767361
仕事内容
○機械部品の加工業務 （施盤・フライス盤・ＮＣ施盤、ＮＣフライス盤） ＊機械を操作して、機械部品の加工を行います。 ＊旋盤加工経験者の方、優遇いたします。 ＊一から丁寧に指導しますので、未経験の方も歓迎です。 現在、働いている方にも未経験から始めた方もおります。 ＊賃金総額（残業代含め）月２１万〜２７万円前後になります。 ◇有給休暇・育児休業が取得しやすい会社です。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
鹿児島県南さつま市加世田唐仁原５８１３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時05分〜16時55分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 179,850円〜234,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
南九精工 株式会社
所在地
鹿児島県南さつま市加世田唐仁原５８１３
設立年
1991年
従業員数
9人
事業内容
機械部品の製造加工
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 柳田 隆宏 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器 |
| 会社の特長 | 当社は平成３年に設立し ・地元に根付いた企業を目的とし ・電化製品や半導体など多岐にわたる機械部品を加工しています。 アルバック九州株の受注が８０％で安定した経営をしています。 |
求人特記事項
◇トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中は３ヶ月の雇用契約を締結します。 トライアル雇用期間中の労働条件の変更はありません。 ＊賞与は業績等により支給します。 ＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し ・週平均の労働時間を ・法定労働時間以内に設定する。 ○応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせ下さい） ◆持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）への取り組みを実施しています 労働・人権・環境保護・安全衛生など社会的責任を重視した当社 の行動規範に基づいた ・働きやすい環境が整備されています。