【急募】マシンオペレーター（正社員）《急募》
高槻電器工業株式会社 金峰工場
鹿児島県南さつま市金峰町中津野４８８−１
月額200,900円〜200,900円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護職／正社員《急募》
社会福祉法人 椎原寿恵会 特別養護老人ホーム 恵風- 給与月額190,000円〜240,000円
- 勤務地鹿児島県南さつま市加世田地頭所１６００番地
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可外国人活躍中急募
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46050-03001661
仕事内容
入所利用者の介護業務全般 ・主に食事・排泄・入浴介護を行い、健康観察や急変時の対応と看 護師や家族への連絡、レクレーションや行事の企画、開催の応援 を行う。 業務内容の記録の記入等を仕事内容とします。 【変更範囲：変更なし】 ※採用は随時とします。 ＊お子様の急病や行事等、相談に応じます
勤務条件
勤務地
鹿児島県南さつま市加世田地頭所１６００番地
最寄り駅：鹿児島交通加世田営業所駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル高齢者介護の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な業務内容の記録 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 1,900 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 80歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 椎原寿恵会 特別養護老人ホーム 恵風
所在地
鹿児島県南さつま市加世田地頭所１６００番地
設立年
2008年
従業員数
420人
事業内容
社会福祉法人が運営を行う介護福祉事業。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川原 章 |
| 従業員数(就業場所) | 38人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 常に人の「まごころ」に寄り添い続ける事業所でありたいと ・よりよい介護の提供を心がけています。 |
求人特記事項
・経験を前歴換算します。 ＊健康 ・厚生については加入要件を満たす場合は加入します。 ＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し ・週平均の労働時間を ・法定労働時間以内に設定する。 ・処遇改善金 年２回 賞与と一緒に人事評価と業務実績により 支給 ・各手当 資格手当 初任者研修 ５，０００円 実務者研修 １０，０００円 扶養手当 配偶者 １０，０００円 子供 ４，０００円〜５，０００円 応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 「ありがとう」と笑顔にほっこり。利用者様から毎日の 応援に力をいただきます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−