生活支援員（グループホーム）
一般社団法人東加世田会- 給与月額205,000円〜283,000円
- 勤務地鹿児島県南九州市川辺町中山田２８５番地 ＧＨ ＫＡＴＳＵＭＥ ＳＴＡＴＩＯＮ
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46050-03096461
仕事内容
・障害を持つ方を対象としたグループホーム（入居定員１０名、短期入所１名）において、２４時間体制で生活の支援、介助、日中活動、相談、支援記録（簡単なパソコン、タブレット端末での記録）などを行っていただきます。 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
鹿児島県南九州市川辺町中山田２８５番地 ＧＨ ＫＡＴＳＵＭＥ ＳＴＡＴＩＯＮ
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜18時00分 (2)(2)7時30分〜18時30分 (3)(3)11時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 利用者の利用記録入力のため ・文字入力程度が必要です。（タブレットもあるため ・通常のスマートフォンの操作ができれば大丈夫です。） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜225,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
一般社団法人東加世田会
所在地
鹿児島県南九州市川辺町中山田２８５番地
設立年
2022年
従業員数
26人
事業内容
障害福祉事業における日中サービス支援型のグループホーム
・短期入所と生活介護事業所を経営しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 熊須 大祐 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 南薩地域では ・初の日中支援サービス型のグループホームを令和５年２月に開所し ・令和７年１２月に生活介護事業所の開所いたしました。 |
求人特記事項
＊完全週休２日制を選択される方は ・１日８時間の勤務で年間休日は１０７日です。 週休２日制 ・週休３日制ともに給与の変動はありません。 ＊オンライン自主応募：オンライン自主応募の場合 ・紹介状不要 ＊福利厚生 ＡＩＧ損保業務災害総合保険（ハイパーメディカル）加入 職員が労働災害に関わりなく病気（既往症や治療中の私傷病は採用１年後）やケガで入院した場合に健康保険の３割自己負担 ・先進医療費用 ・差額ベッド代など実際に負担した治療費用 ・ケガにも補償します。 また ・電話による２４時間健康相談やメンタルケアカウンセリングサービス等も使用できます。 ◇トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中は３ヶ月の雇用契約を締結します。トライアル雇用期間中の労働条件の変更はありません。