介護職
医療法人 芳和会 介護老人保健施設シルバーライフちらん- 給与月額187,500円〜207,500円
- 勤務地鹿児島県南九州市知覧町塩屋１６０２３−１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46050-03146961
仕事内容
○介護老人保健施設における入所者の介護業務 ・入所者７２名をスタッフ５０名で介護 ・食事、入浴、排泄等の介助が主 ＊夜勤があります。（日勤のみの勤務も相談に応じます） （月３〜５回／１６〜翌９時／夜勤手当あり） 〇２０〜５０代の方活躍中！ ＊６０歳以上の方も応募できます（同条件） 〇ご利用者目線に立って丁寧な介護を行う事業所です！ 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
鹿児島県南九州市知覧町塩屋１６０２３−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設での勤務経験（２年以上）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 145,000円〜165,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 芳和会 介護老人保健施設シルバーライフちらん
所在地
鹿児島県南九州市知覧町塩屋１６０２３−１
設立年
1996年
従業員数
51人
事業内容
介護老人保健施設／通所リハビリテーション／居宅介護支援事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原口 裕之 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 「晴々と ・生きる」を合言葉に ・利用者のみなさまにとって心地よく ・スタッフにとって働きやすい施設を目指して日々職場改善に取り組んでいます。長年活躍してくれているスタッフもいます。 |
求人特記事項
◇トライアル雇用併用求人 トライアル期間中は３ヶ月間の雇用契約を締結します。 トライアル期間中の労働条件の変更はありません。 ＊昇給・賞与は業績により変動します ＊有給休暇について １０日のうち５日分については ・時間単位での消化も可能です ＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し ・週平均の労働時間を ・法定労働時間以内に設定します。 ●時短勤務・職務転換のほか時間外勤務の希望等 ・家庭状況 や体力の変化に応じた勤務の相談に応じます。 ●６０歳以降も定期昇給・賞与があります。 ●毎月の子ども手当に加え ・出産時 ・小・中・高入学時 ・地元就職時にお祝い金の支給があります。 ●毎年職場内アンケートを実施し ・職場環境改善に取り 組んでいます。 Ｃ０１