看護師（外来勤務・日勤のみ）
医療法人 敬生会 久木田整形外科病院- 給与月額219,000円〜291,000円
- 勤務地・久木田整形外科病院（枕崎市港町１１３） ・みなとクリニック （枕崎市港町１０９） 双方での勤務となります
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46050-03188161
仕事内容
仕事もプライベートも大切にできる外来看護師のお仕事です ○外来における看護業務全般 ・医師の指示による問診・注射・採血・処置・投薬 ・整形外科を受診される外来患者さんの看護業務及び付帯業務をおこなっていただきます。 ・問診や注射、点滴などの処置補助があります。 ・整形外科未経験や、ブランクのある方も歓迎します。 ・子育て中の方も働きやすい職場です。 施設見学も随時受付しています。ホームページから、もしくは お電話にてお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
・久木田整形外科病院（枕崎市港町１１３） ・みなとクリニック （枕崎市港町１０９） 双方での勤務となります
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時45分〜18時00分 (2)(2)8時45分〜12時45分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉見 洋士 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 枕崎市内で唯一の整形外科の単科病院として ・皆様に親しまれている病院です。又患者さんは枕崎市内は ・もとより知覧町 ・ほか近隣市町からも来院されています。 |
求人特記事項
＊通勤手当は２ｋｍ以上から距離に応じて ４，２００〜３１，６００円を支給します。 ＊昇給は業績により支給します。 ＊経験により賃金 ・基本給を考慮します。 ＊職員給食あり ＊有給休暇は時間 ・半日単位での取得が可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当院では業務改善に力を入れており ・勤務時間の改善 ・休暇の改善に取り組んでおります。 ・有給休暇の時間単位 ・半日単位での取得 ・有給休暇取得率８０％以上を目標とし ・各部署での業務改善活動 ・小学生未満の子供がいる看護師の夜勤免除 ・時短勤務 ・日祝勤務 免除 ・看護師免許取得のための奨学金制度 ・各種研修会参加時 ・交通費 ・手当支給 などより働きやすい環境を整えております。