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医療事務（管理職候補）
医療法人 敬生会 久木田整形外科病院- 給与月額279,000円〜319,000円
- 勤務地鹿児島県枕崎市港町１１３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46050-03306961
仕事内容
整形外科病院における医事業務全般および管理職候補としての 業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・外来、入院に係る医療事務業務 ・診療報酬請求業務（レセプト点検・請求） ・医事課スタッフの指導、育成 ・業務の進捗管理および業務改善 ・他部署との連絡、調整 ※これまでの経験や能力に応じて業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
鹿児島県枕崎市港町１１３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時45分〜18時00分 (2)(2)8時45分〜13時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル医療事務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉見 洋士 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 枕崎市内で唯一の整形外科の単科病院として ・皆様に親しまれている病院です。又患者さんは枕崎市内は ・もとより知覧町 ・ほか近隣市町からも来院されています。 |
求人特記事項
当院では ・医事課の管理体制強化および業務の効率化を目的として ・将来の管理職候補となる方を募集しています。 ・医療事務の実務経験を有する方を歓迎します。 ・これまでの経験や能力を考慮し ・給与を決定します。 ・入職後は外来・入院の医事業務を把握していただき ・経験や適性に応じて段階的に管理業務をお任せします。 ・将来的には ・医事課全体の業務管理 ・スタッフの指導・育成 ・業務改善などを担っていただくことを期待しています。 ・管理職経験のある方は優遇しますが ・管理職未経験でも意欲のある方は歓迎します。 ・他部署との連携や職員間のコミュニケーションを大切にし ・協調性を持って業務に取り組める方を求めています。 ・管理職への登用については ・勤務実績や適性 ・能力等を総合的に 判断します。 これまでの医療事務経験を活かし ・より良い医事課づくりに主体的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。お気軽に問い合わせください。