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管理栄養士（介護老人福祉施設）
社会福祉法人 厚生福祉会 ピースフル立神- 給与月額195,200円〜223,260円
- 勤務地鹿児島県枕崎市火之神町７２５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 46050-03447661
仕事内容
○介護老人福祉施設（特養）での栄養士業務全般です。 ・入所者５６名およびユニット２０名ショートステイ４名の高齢者の給食管理を行います。 ＊栄養マネジメントが可能であれば優遇 ＊原則として日勤のみです。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
鹿児島県枕崎市火之神町７２５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,200円〜210,260円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 1,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 8 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 厚生福祉会 ピースフル立神
所在地
鹿児島県枕崎市火之神町７２５
設立年
2000年
従業員数
90人
事業内容
介護老人福祉施設
・地域密着型介護老人福祉施設
・小規模多機能事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小原 安雄 |
| 従業員数(就業場所) | 88人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 子育て中のママさんを始め ・働きやすい職場環境を整えています！ |
求人特記事項
※令和８年１月以降に初任給基準に基づいて採用された職員の 賞与については ・賞与総額の上昇分を調整するために支給率を 減じる場合があります。 ＊給与については ・経験に応じて基本給への加算あり。 ＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し ・週平均の労働時間を ・法定労働時間以内に設定する。 ＊昼食あり ３７４円 （弁当持参可） 働くみんなが働きやすい職場を目指して！ 子育て中の方を始め ・転職をお考えの方 ・ブランクのあった方 ・介護のお仕事が初めての方など ・どなたでもお気軽にお問い合わせください！！ 休みの充実や取りやすさ ・資格の取得 ・研修など ・スタッフ全員が働きやすい職場作りを目指しています！！ また ・利用者の皆様にとって過ごしやすく ・より良いサービスの提供を心掛けています！！