保育補助（預かり保育）
学校法人 堀之内学園 幼保連携型認定こども園 桜ケ丘中央幼稚園
鹿児島県鹿児島市桜ヶ丘４丁目８−２
時間額1,100円〜1,140円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
保育補助者
社会福祉法人 宮崎福祉会 宮崎保育園- 給与時間額1,090円〜1,090円
- 勤務地鹿児島県南さつま市金峰町宮崎３５３３番地
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 46050-03449561
仕事内容
○０歳から就学前までの乳幼児の保育士補助業務（園児数６０名） 子どもの健やかな成長を願って、職員間の協力を大切にして、チー ムワークで取り組むお仕事です。保育士の指示のもと作業していた だきますので、未経験の方も安心して働けます。 【主な業務】 散歩、外遊び、室内遊び、給食の配膳、片付け、着替え、おむつ 交換、昼寝準備、おもちゃの消毒、保育室内の清掃、園庭整備、 食育補助、調理補助 ＊雇用形態：臨時職員（年度末更新制） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
鹿児島県南さつま市金峰町宮崎３５３３番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル保育業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,090円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 宮崎福祉会 宮崎保育園
所在地
鹿児島県南さつま市金峰町宮崎３５３３番地
設立年
1957年
従業員数
21人
事業内容
０歳から就学前までの乳幼児を対象とした認可保育園です。一人ひとりの子どもの個性や発達に寄り添い
・安心して過ごせる環境の中で
・のびのびと遊び
・学び
・育つ保育を実践しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮里 和美 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 子ども一人ひとりが ・生きる力と生きる喜びを味わい ・地域から愛される保育園を理念とし ・子どもも職員も笑顔で過ごせる保育園を目指し ・一人ひとりを大切にする保育と働きやすい職場です。 |
求人特記事項
＊社会保険は労働日数・就業時間等の要件を満たす場合は 加入します。 ＊年次有給休暇については週所定労働日数や労働時間に応じて ６ヶ月経過後 ・法定通り付与します。 ＊休暇も確実に確保され ・ワークライフバランスが可能です。ラ イフステージに合わせた働き方ができます。 ＊子育て支援員の研修も受講できます。 【職場見学可】事前に予約申し込みを願います。 【職場体験受入可能】職場体験を通して復帰等を検討しませんか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「一人で頑張る」のではなく ・「みんなで支え合う」のが私たちの 職場です。日頃から職員同士で声を掛け合い ・保育の悩みや喜び を共有しながら ・より良い保育を目指しています。またコンプライ アンスを大切にし ・安心して働ける職場づくりに取組んでいます。