正社員|和菓子の製造及び販売_ミッションを大切にする職場
株式会社 梅月堂- 給与月額212,000円〜212,000円
- 勤務地鹿児島県日置市東市来町湯田2215 株式会社 梅月堂
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46060-02667461
仕事内容
頑張るオトナが「これを食べてまた頑張ろう」と思える和菓子を製造・販売しています。当社では、技術の習得だけでなく「考え方」を大切にしています。そのため、朝礼において、仕事の進め方や価値観(判断基準)を学びます。判断基準を揃えることで、誰が対応しても同じ品質・同じサービスを提供できる組織を目指しています。入社後は、製造部・販売部の両方を経験しながら、会社や商品への理解を深めていただきます。製造ではラムドラや湯之元煎餅の製造、餡やラムレーズンの仕込みを行います。販売では店頭業務のほか、百貨店や通販向けの出荷業務も行っています。未経験の方でも、マニュアルや動画を用いた教育体制を整えていますので安心して働けます。個人のやり方、考え方や自分のペースを優先したい方には不向きかもしれません。変更範囲:事業所の定める業務
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,000円〜191,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 7,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石原 良 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 900万円 |
| 産業分類 | パン・菓子製造業 |
| 会社の特長 | 創業100年を迎えた老舗です。40代の社長を中心に ・守るべきは守り ・常に新たなチャレンジを続けています。ビジョンや価値観に基づいた経営・採用・社員教育を行っています。 |
求人特記事項
創業100年を迎えた和菓子店です。40代の社長を中心に ・守るべきものを大切にしながら新しい取り組みにも挑戦しています。〇「情熱的な深掘りと自由な感性が生み出す和菓子で ・頑張るオトナをポジティブにする」というミッションを大切にしています。このミッションを実現するために ・仕事への向き合い方や判断基準となる価値観や行動規範をまとめたオリジナルの本を作成し ・全社員で共有しています。また ・製造部と販売部をオンラインでつなぎ ・勤務時間内に合同朝礼(30分前後)を実施し ・価値観や考え方のすり合わせを行っています。技術だけでなく考え方を揃えることで ・誰が対応しても同じ品質サービスを提供できる組織を目指しています。〇面接後には体験入社(2日間・手当あり)を実施しており ・実際の職場の雰囲気や仕事内容を体験していただけます。〇設備投資や業務のIT化を進め ・働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。〇長期的に人材を育成していくことを前提とした募集です。価値観に共感していただける方と長く働いていきたいと考えています。〇12月31日〜1月2日の3日間は全社員が一斉に年末年始休暇を取得します。〇社販制度 ・健康診断及びインフルエンザ注射は全額会社負担です。弊社指定の応募用紙※ホームページ採用案内よりダウンロード可を郵送またはメールにて送付願います。面接日時を調整いたします。オンライン自主応募時は ・紹介状不要です。