施設運営（ゆすいん）［日置市伊集院町］
株式会社 グッドフェローズダイニング
鹿児島県日置市伊集院町野田１５５７番地
時間額1,090円〜1,300円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
世話人【伊集院町徳重】
一般社団法人福Ｃｉｔｙ- 給与時間額1,105円〜1,245円
- 勤務地鹿児島県日置市伊集院町徳重２丁目８番地３ 一般社団法人福Ｃｉｔｙ 共同生活援助事業所パシフィック
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 46060-03383461
仕事内容
○障害のある方２０人（男性１０人、女性１０人）が生活する事業所です。入居者の日常生活や相談支援を提供しています。 ＜勤務内容＞ 入居者さんが必要とする総合的なサポート【入居者さんの生活支 援（送迎・買い物・金銭管理等）、入居者さんとのコミュニケーシ ョン、館内外清掃、その他付帯する業務】 ※用務で車の運転あり（社用車） ※Ｒ８．１２．１〜給与体系の変更によるベースアップの予定あり 変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
鹿児島県日置市伊集院町徳重２丁目８番地３ 一般社団法人福Ｃｉｔｙ 共同生活援助事業所パシフィック
最寄り駅：伊集院駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜13時00分 (2)(2)8時00分〜13時30分 (3)(3)13時00分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル※障害者施設での就労経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,105円〜1,245円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
一般社団法人福Ｃｉｔｙ
所在地
鹿児島県日置市伊集院町妙円寺三丁目２２４０番地８
設立年
2016年
従業員数
160人
事業内容
病気や障がいで生きづらさを抱えた方が
・自分らしい生活を送れるよう支援しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 勝田 一生 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 福祉のまちづくりを目指して ・幅広い年齢層の方々が楽しく働いています。 |
求人特記事項
※日曜 ・祝日にシフト可能な方大歓迎 ※社会保険は ・労働時間や日数等の条件を満たした場合に加入。 ■年次有給休暇の推進 システム管理においてスタッフの取得を促し ・有給休暇が取得さ れやすい職場です。 ■資格取得制度 障害福祉事業に関する資格取得を目指すスタッフを応援します。 ■社労士 ・税理士との連携 労務管理部門のスタッフが ・各種制度について迅速な対応を心がけ ています。不明なことがありましたら ・御相談いただき即対応し ます。 ■資格手当制度 看護師 ・准看護師 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ◇グループホーム「パシフィック」は ・日置市街中心部にあり ・アクセス良好 ・連携医療病院と近距離な環境にあります。 福祉のまちを目指してスタッフと入居者さん ・地域の皆さまと三 位一体となって取り組んでいます。