茶・甘藷類栽培管理責任者 あなたの経験を活かしてください
農業生産法人 メルヘン農園 有限会社- 給与月額250,000円〜280,000円
- 勤務地鹿児島県曽於市大隅町月野１７５４
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46080-03134361
仕事内容
茶畑の肥培管理作業並びに指示、取引先や仕入先対応、生産計画 策定など管理業務全般をお願いします。 「一見は百聞に如かず」応募前の会社見学も大歓迎です。 ＜基本的な１日のスケジュール＞ ８：００朝礼 １０：００小休憩 １２：００昼休憩（６０分） １５：００小休憩 １６：３０事務所に戻り片付け １６：４５終礼 １７：００退社 ※安全作業を第一に考え、天候や個人の体調、作業内容に応じて 臨機応変に小休憩を取りながら無理のない作業を励行しています。 【業務の変更範囲：変更無し】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡辺 紘三 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 茶・コーヒー製造業（清涼飲料を除く） |
| 会社の特長 | さつまいもやお茶や温室でのマンゴー等の果実を栽培しています。Ｈ２９年５月からは荒茶工場が稼働し ・長期的な視野で規模の拡大を図りながら安心安全な商品の供給にも日々取り組んでいます。 |
求人特記事項
・若い人材も多く ・活気のある会社です。 ・お茶摘みマシン（摘採機）の運転経験者の方も大募集です。 ・茶工場は ・オートメーション化された最新式茶工場で ・休憩室は エアコン ・ウォーターサーバーも完備し職場環境整備も積極的。 ・畑仕事も機械化を促進し ・作業効率向上に取り組んでいます。 ・夏季 ・年末年始休暇もあるのでしっかりリフレッシュ。茶期（４ 月〜１０月）以外は残業もほとんどなく ・有給休暇取得も推奨し ています。プライベートの時間もしっかり確保して ・従業員のラ イフワークバランスの実現を目指しています。 ・鹿児島県建築業界Ｎｏ．１の株式会社渡辺組のグループ会社です 。その為 ・保険制度など福利厚生も充実しています。 賃金については ・経験・能力など総合的に判断し決定します。 ・勤務状況や能力次第で役職者へ昇格もあり頑張りを応援します。 ・必要な資格取得について ・会社も全面的にバックアップします。 入社後の更なるスキルアップも可能です。 ・２０２２年７月ＳＤＧｓ宣言！ ・２０１９年４月ＪＧＡＰ認証取得！ 農業生産者が継続的に実行可能であり ・消費者・食品事業者が 安心できる農業生産工程管理に取り組んでいます。 ・茶業経験者優遇。あなたの経験を是非活かしてください。