（契）鶏肉の製造作業員
株式会社 ウェルファムフーズ 霧島事業所
鹿児島県霧島市国分清水４丁目２８−２９−３３号
月額185,000円〜185,000円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり
14日以上前
（契）鶏肉の処理・製造（ライン・清掃作業）【パート】野田
マルイ食品 株式会社- 給与時間額1,090円〜1,090円
- 勤務地鹿児島県出水市野田町下名１０８５ マルイ食品株式会社 野田工場
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46090-02906561
仕事内容
〇懸鳥作業：生きた鶏を専用の器具にセットする 〇清掃・洗浄作業：設備と床の水洗い ＊作業着（エプロン、長靴、帽子）の貸与および洗濯は会社で対応致します。 ＊経験のない方も歓迎致します。入社時において従業員が丁寧に指導致します。 【マルイ食品株式会社】 ※業務の変更範囲：同法人の定める業務全般
勤務条件
勤務地
鹿児島県出水市野田町下名１０８５ マルイ食品株式会社 野田工場
最寄り駅：肥薩おれんじ鉄道 野田郷駅 から 車10分
勤務時間
(1)12時05分〜16時50分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社が定める能力評価により判断 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,090円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 10分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
マルイ食品 株式会社
所在地
鹿児島県出水市平和町２２５
設立年
1975年
従業員数
1,353人
事業内容
鶏卵・鶏肉処理
・加工食品製造及び販売 【事業所パンフあり（２）】
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 宇都 浩司 |
| 従業員数(就業場所) | 321人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 食料・飲料卸売業 |
| 会社の特長 | マルイ農業協同組合で生産される鶏卵・鶏肉を一手に引き受け ・消費者の皆様に信頼される安心安全な商品づくりに頑張っています。 |
求人特記事項
★お昼からの勤務ですので ・午前中の時間を有効に使いたい方に おすすめです。 ★景気に左右されにくい食品製造販売業です。 ★プロの従業員が丁寧に指導します！ 未経験からの挑戦も全力で応援します。 ★事前相談でお休み調整可！ ご家庭や学校行事などご予定はお気軽にご相談ください。 ★女性の産休・育休取得率１００％。 男性の育児休暇取得を推進しています。 ★福利厚生も充実！ 定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・各種がん検診費用助成 ★有給休暇では ・時間年休を取得できます。 ※出勤率８０％ ・入社から６か月経過後より ★財形については ・希望者のみとなります。 ★職場におけるハラスメント対策にも取組んでおり ・相談窓口も 設置してあり安心して働けます。 ★賞与については ・夏・冬の２回支給の合計額を記載しています。 会社の業績 ・個人の勤務年数・出勤率により変動します。