介護福祉士/リハビリデイサービス
リハシップあい西出水- 給与月額209,500円〜231,500円
- 勤務地鹿児島県出水市大野原町1078−2
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46090-03526361
仕事内容
介護福祉士として、利用者様の「できる」を増やすリハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。リハビリマシンやリラクゼーション機器を多数導入し、明るく活気のある施設づくりを行なっています。 主な業務は入力介助(2または3名体制で実施)、送迎業務(軽自動車・普通乗用車、ミニバン)、計画書作成、レクリエーションなど。職員同士で自然に声を掛け合う風土があり、困った時も相談しやすい環境です。「流れ作業の介護ではなく、一人ひとりに関わりたい」「楽しく働きながら成長したい」そんな方を歓迎します。利用者様の笑顔と”ありがとう”を身近に感じられる職場です。 ※業務の変更範囲:変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 148,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川本 愛一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 愛とチーム力で利用者様の「その人らしさの回復」を全力で支えます。高齢者が「住み慣れた地域で自分の居場所」を見つけられるように共に泣き ・共に喜び ・元気で心豊かな毎日をお支えします。 |
求人特記事項
「介護の仕事は好き。でも ・毎日へとへとになる働き方は続けられ ない」――そんな思いを抱えている方にこそ ・知っていただきたい 職場です。当事業所は ・ご利用者様の「できる力」を大切にした支 援を行っています。介助をするだけでなく ・会話やリハビリを一緒 に楽しみながら関わる時間が多いのが特徴です。 入浴介助は ・入浴希望者の人数や介助量に合わせて ・2または3名 の職員で対応しています。一人に負担が集中しない体制です。 送迎業務では ・軽自動車・普通自動車・ミニバンを運転します。 職員同士の距離が近く ・自然と声を掛け合える明るい雰囲気です。 入職後は先輩によるOJTで丁寧にお伝えしますので ・デイサービ スが初めての方や ・ブランクのある方も安心して始められます。 子育て世代のスタッフも多く活躍しており ・急なお休みの際もお互 いに協力し合って対応しています。 【働きやすさのポイント】 ・夜勤なし ・日曜定休 ・週休2日制 ・制服(上衣)貸与 ・休憩90分 ・残業月10時間程度 ・有給休暇が取りやすい ICTの導入も進めており ・業務の効率化に取り組んでいます。こ れからの時代に合った働きやすい事業所を ・一緒に作っていく仲間 をお待ちしています。