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看護補助者
医療法人公盡会 出水病院- 給与月額188,500円〜201,500円
- 勤務地鹿児島県出水市麓町２９番１号
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 46090-03799761
仕事内容
○病棟における看護補助業務 ・生活環境に関わる業務病棟内の清潔、整頓、環境の調整やベッドメーキング等 ・日常生活に関わる業務食事、入浴、排泄、移動などのサポート ※業務の変更範囲：同法人の定める業務全般
勤務条件
勤務地
鹿児島県出水市麓町２９番１号
最寄り駅：ＪＲ九州新幹線・肥薩おれんじ鉄道 出水駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)7時45分〜16時45分 (2)(2)8時15分〜17時15分 (3)(3)9時45分〜18時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 162,000円〜175,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人公盡会 出水病院
所在地
鹿児島県出水市麓町２９番１号
設立年
1957年
従業員数
201人
事業内容
精神科・心療内科・歯科・内科 「応募前職場見学可」
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 今村 圭介 |
| 従業員数(就業場所) | 201人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 「安心で ・心のこもった医療の提供」を基本理念としている１９０床の精神科病院です。患者様の社会参加を促進し ・地域医療に貢献できる病院を目指しています。 【事業所パンフあり（８）】 |
求人特記事項
※就職支度金有（２０万円〜２５万円） （直接応募 ・安定所紹介の方のみ ・詳細は面接時に説明します。） ※経験のない方 ・ブランクのある方も歓迎します。 ※６０歳以上の方もご相談ください。【シニア歓迎求人】 但し ・労働条件 ・加入保険等については ・変動する場合がありま す。 ※夜勤のない部署への配置もあります。 《中高年層（ミドルシニア）歓迎求人》 中高年層（ミドルシニア）（３５歳以上〜５９歳以下）で正社員 雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。