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ケアマネージャーもしくは主任ケアマネージャー
株式会社 Blue Rose
鹿児島県肝属郡肝付町富山838−7
月額210,000円〜250,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
3日前
ホテル全体の運営統括責任者として、ブランドの価値創造・維持・向上と、ゲストエクスペリエンスの最大化と収益性の確保を担っていただきます。 企画考案・運営・人材育成/マネジメントからオーナー対応まで、幅広くホテル全体の経営に関与いただくポジションです。 ☆職場見学可☆二次面接通過後費用の負担はございません。 ○変更範囲:就業規則に準じ変更の可能性あり
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 年俸制 |
|---|---|
| 基本給 | 700,000円〜1,000,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宇野 康秀 |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 旅館,ホテル |
| 会社の特長 | リゾートホテル |
求める人物像 与論島に移住可能な方(2025年6月新設/個室寮あり) ビジョン・ミッションの体現者として ・超・感動体験の提供のため ・細部にまでこだわる姿勢と実行力を持つ方。 トップブラン”を自らの手で創りあげたいと本気で思い ・体現し続けられる方 何事も自分事として捉え ・課題発見・改善行動を自ら起こせる方。 固定概念を捨て ・HOWではなくWHYを重視しながらスピード感と柔軟性をもって判断・行動ができる方。 ポジティブ思考をベースに ・組織内の多様な価値観・個性を尊重し ・ワンチームを醸成できる方。 成果や目標達成へのこだわりを持って ・調整・交渉・説明責任を的確に果たし ・相手の期待値を超えるアウトプットを目指せる方。 客観的なデータや実績を元に合理的に判断・行動できる方。