生活相談員【特別養護老人ホームしらゆりの園】
社会福祉法人 鹿児島黒潮会
鹿児島県大島郡和泊町手々知名７８１
月額220,800円〜316,400円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
調理師・調理員【養護老人ホーム愛寿園】
社会福祉法人 竜泉会- 給与月額190,800円〜198,600円
- 勤務地鹿児島県大島郡龍郷町浦５６１番地
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46110-02645161
仕事内容
＊奄美大島の中部、龍郷町にある養護老人ホーム愛寿園での調理のお仕事を募集します！！ ＊現在、職員が計７名在籍しており、食数はおおよそ１日２４６食（朝食５５食・ 昼食９１食・夕食８３食）作っています。 ＊３ヶ月程度は研修を行いながら、業務に従事していただきます ◆ご希望に応じて、有期雇用契約（１年ごとの契約更新制）での雇用等も相談に応じます。 ☆応募前職場見学可☆ ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ○変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
鹿児島県大島郡龍郷町浦５６１番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 155,800円〜163,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,600 円 〜 2,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 22 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 竜泉会
所在地
鹿児島県大島郡龍郷町浦５６１番地
設立年
1974年
従業員数
166人
事業内容
養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・保育園の運営・小規模多機能事業・グループホーム事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 重枝 哲二 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者の皆様の個々のニーズに応じた（１人１人に優しい）ケアをめざし ・地域の福祉サービスの拠点としての役割を果たしています。 |
求人特記事項
＊任意労災（職員が病気で入院した場合に５０万円を上限として補 償）に加入しています。費用は法人負担なので自己負担はありま せん。 定年以上も相談可（雇用形態変更あり） 《事業所からのメッセージ》 利用者の方一人ひとりにやさしいケアの提供を行うため ・手厚い職員配置を行っております。そのため ・子育て世代の方が多く活躍している職場で ・育休から復帰した職員の方もおります。 法人では新規事業の立ち上げも行っており意欲がある方が活躍できる職場です。調理職員から管理者になった職員もいます！！ 未経験者の方大歓迎です。私たちと一緒に成長していきませんか？