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クラフトビール醸造家ブルワー【経験者採用】
奄美ビアホール（奄美ビール株式会社）- 給与月額266,000円〜327,500円
- 勤務地鹿児島県奄美市名瀬港町１−２ 松第２ビル１階
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 46110-02666461
仕事内容
醸造に関する業務全般の責任者として能力を発揮してください。 醸造所管理 ・洗浄、掃除 ・原材料管理 ・醸造・レシピ作成 ・配達、発送、回収 ・販売管理（イベント、ネット販売含む） ・記帳、システム入力・税務署申請報告業務 ・アルバイトの面接、採用 ※見学、店舗でのお客様対応を含む。 ※製造・販売システム導入済みで原料管理〜納税まで一貫して 行える仕組みがあります。○変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
鹿児島県奄美市名瀬港町１−２ 松第２ビル１階
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル醸造経験必須
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ等での資料作成やシステム入力があります。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 60 円 〜 120 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
奄美ビアホール（奄美ビール株式会社）
所在地
鹿児島県奄美市名瀬港町１−２ 松第２ビル１階
設立年
2019年
従業員数
11人
事業内容
クラフトビール工場と飲食店が入る奄美で唯一の複合施設。 ビール工場では醸造のお仕事や販売配達があります。 土産品店も併設してお客様が立ち入りやすい店舗を目指します。
ホームページ
https//amamibeer.com
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 平 泰造 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 産業分類 | 酒場，ビヤホール |
| 会社の特長 | 当社は奄美の風土文化を大切にし ・情報発信しながら ・新しい奄美を創造していく新しい価値創造会社です。 飲食 ・ビール製造にとどまらず ・様々な事業を展開していきます。 |
求人特記事項
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合紹介状不要） 《労働時間特例措置対象事業所》接客・娯楽業