期限付講師〔工業〕（公立高等学校）
鹿児島県教育庁 教職員課
鹿児島県内の公立高校 （配置校については ・応募者と相談のうえ決定します）
月額187,116円〜242,828円
正社員以外
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
看護員
社会福祉法人更生会 望洋の里- 給与月額214,828円〜352,844円
- 勤務地鹿児島県南九州市頴娃町牧之内３７７６−８
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 46120-01815961
仕事内容
○介護老人福祉施設のご入居者の方々、及び短期入所生活介護事業 所のご利用者の方々を介護職員と連携し、日常の医療面を支援し ていく業務です。 ・入居者の健康管理 ・入居者の経管栄養注入等の実施 ・入居者の医療的ケアの実施 ・入居者の病院受診（ＡＴ限定可） ・その他付随する業務 等
勤務条件
勤務地
鹿児島県南九州市頴娃町牧之内３７７６−８
最寄り駅：指宿・枕崎線 西頴娃駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)9時45分〜18時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,700円〜288,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,100 円 〜 3,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人更生会 望洋の里
所在地
鹿児島県南九州市頴娃町牧之内３７７６−８
設立年
1972年
従業員数
319人
事業内容
社会福祉事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 多聞 |
| 従業員数(就業場所) | 57人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当事業所は平成１年９月に開所し ・現在は介護老人福祉施設・短期入所・通所介護・居宅介護という様々な老人福祉事業を展開している。 |
求人特記事項
※資格取得の為 ・自己研鑽を支援する他 ・制服の支給 ・誕生日プレゼントなど福利厚生も充実して います。 ※処遇改善手当の残額を ・翌年度４月に給与規程により前年度分 として ・一括支給します。 ※冠婚葬祭については ・就業規則に則り ・特別有給休暇を付与します。 ※初任給の基本給は ・新卒者を参考に記載してあり ・中途採用 者は ・業務経験年数を換算します。 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉