正・准看護師（読谷村／介護支援センター）
有限会社 シルバーサポート
沖縄県読谷村字上地６５番地 『介護支援センター和合（わごう）読谷事業所』
月額234,000円〜254,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
正・准看護師（読谷村／介護支援センター）
有限会社 シルバーサポート- 給与時間額1,100円〜1,200円
- 勤務地沖縄県読谷村字上地６５番地 『介護支援センター和合（わごう）読谷事業所』
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 47010-21897561
仕事内容
＊デイサービスにおける利用者の機能訓練及び看護、介護 ・バイタルチェック ・健康相談 ・介護業務 ・その他入浴介助変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
沖縄県読谷村字上地６５番地 『介護支援センター和合（わごう）読谷事業所』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
有限会社 シルバーサポート
所在地
沖縄県那覇市首里大名町３丁目３０番１号
設立年
2002年
従業員数
28人
事業内容
介護保険法による通所介護の居宅サービス事業
・介護保険法による居宅介護支援事業
・介護支援センター和合（通所介護事業所）
・介護支援センター和合（通所介護読谷事業所）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 下里 博昭 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成１４年５月に法人登記を行い ・高齢化社会において高齢者の介護 ・その他の必要な援助を行う為に設立した。高齢者の生きがいをテーマに ・心身両面からバックアップする通所介護事業。 |
求人特記事項
＊昇給 ・賞与は会社規定によります。 ＊無料駐車場あり ＊ＷＥＢ面接可。（ＵＩＪターン歓迎） ＊「＃週１日から勤務可能」 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 『オンライン自主応募』の場合は ・ハローワーク紹介状は不要となります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。