保育士／月平均勤務時間１３０時間
株式会社ＴＲＣホールディングス
沖縄県那覇市壺屋１−２７−１１まえ城グランドール
月額223,000円〜283,000円
正社員
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
児童指導員／月平均勤務時間１３０時間
株式会社ＴＲＣホールディングス- 給与月額203,000円〜293,000円
- 勤務地沖縄県那覇市壺屋１−２７−１１まえ城グランドール
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 47010-22436261
仕事内容
＊個別もしくは小集団での児童対応 ＊保護者へのアプローチ ＊送迎業務あり ＊その他書類あり変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
沖縄県那覇市壺屋１−２７−１１まえ城グランドール
最寄り駅：安里駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)13時00分〜19時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル児童指導員の任用資格を持っていない方は
・障がい福祉（児童対応）を２年以上の経験を必須とします。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 130,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ＴＲＣホールディングス
所在地
沖縄県那覇市金城２丁目２番地１５
設立年
2008年
従業員数
30人
事業内容
ＩＴマーケティング＆コンサルティング 児童発達支援
・放課後等デイサービス
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 星野 龍之介 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 50万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | 順調に業績を伸ばし ・今後の発展が期待できる。 自由な勤務体制。 |
求人特記事項
・無料駐車場有（送迎業務をする場合 ・ガソリン代別途支給） ・能力や成果に応じて ・随時昇給の可能性があります（実績あり） ・男女とも育休取得 ・復帰実績あり ・研修 ・サポート体制あり ・職場見学可能 子どもたちの成長に寄り添う日々の中で ・職員一人ひとりの努力や姿勢を丁寧に評価しています。 「頑張りがきちんと認められる」「次のステップを目指しやすい」 そう感じながら働く職員が多いのも ・当事業所の特徴です。 プライベートの時間も大切にしながら ・効率よく働ける環境を整えています。 効率的に働きながらスキルを磨き ・成果や貢献がしっかりと対価につながる。 お互いを尊重しあいながら信頼関係を築いていく ・そんなやりがいと心地よさを両立できる職場です。