人事・労務・総務
沖縄テクノス株式会社- 給与月額180,000円〜210,000円
- 勤務地沖縄県那覇市旭町１−９カフーナ旭橋Ｂ街区ビル３Ｆ
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 47010-22652361
仕事内容
システム開発会社の「人事・労務・総務」のお仕事です。 労務：入退社手続き、社会保険対応、給与計算など 人事：新卒・中途採用の面談〜内定・入社後のフォローなど一連の仕事をお願いいたします。 総務業務：（各部門のサポート、規程管理など） など、他社員と連携して業務していただきます。 人をサポートすることにやりがいを感じる方、 総務職のキャリアアップを目指す方歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
沖縄県那覇市旭町１−９カフーナ旭橋Ｂ街区ビル３Ｆ
最寄り駅：旭橋駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル事務職経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去１００％ |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ（エクセル）操作 総務・人事経験なお可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均13時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
沖縄テクノス株式会社
所在地
沖縄県那覇市旭町１−９カフーナ旭橋Ｂ街区ビル３Ｆ
設立年
2007年
従業員数
49人
事業内容
Ｗｅｂシステムやパッケージの開発〜保守・運用。主にオープン系言語でのＥＲＰシステムやＳＡＰの導入支援から開発
・保守・運用等の他
・ＡＩやＩｏＴ
・各種スマートデバイスへの研究開発等。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 亀山 洋文 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 東証スタンダー上場のグループ会社です。Ｗｅｂシステムや組込系ソフトの設計・開発経験者 ・Ｉターン・Ｕターンも歓迎！ＰＧからＳＥ ・ＰＬ ・ＰＭへのキャリアアップを積極的にサポートします。 |
求人特記事項
『オンライン自主応募』の場合は ・ハローワーク紹介状は不要となります。 ＊オンライン面接可能 ＊『ホワイト企業認定』を取得しています。 ＊入社日から有給休暇最大１４日付与 （９月入社以降は１か月あたり１〜２日ずつ変動します） ＊企業年金基金 ・確定拠出年金加入 ＊健保保養施設 ＊社員旅行 ＊永年勤続表彰 ＊試用期間中の勤務状況などによって ・雇用継続が適当か判断・ 総合評価の上 ・入社１年経過後正社員雇用を行います。 ＊退職金制度の加入は ・正社員登用後に行います。 ＊時短勤務など相談可能です。