児童指導員（有資格者）
クオリティ・オブ・ライフＦ−Ｌａｂｏ支援教室 糸満校
沖縄県糸満市西崎６丁目７番９号 メディア西崎ビル１Ｆ
時間額1,400円〜1,400円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
児童指導員（有資格者）
クオリティ・オブ・ライフＦ−Ｌａｂｏ支援教室 糸満校- 給与月額191,000円〜194,000円
- 勤務地沖縄県糸満市西崎６丁目７番９号 メディア西崎ビル１Ｆ
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 47010-22906461
仕事内容
障がいのある子どもたちが通所する放課後等デイサービスでの児童指導員業務です。 ・児童への支援、見守り、活動のサポート ・児童、保護者への対応 ・支援記録等の書類作成 ・学校やご自宅への送迎 ・その他、事業所運営に付随する業務 ※送迎は軽自動車、ワンボックスカーを使用 送迎エリア：糸満市・豊見城市・八重瀬町など変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
沖縄県糸満市西崎６丁目７番９号 メディア西崎ビル１Ｆ
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)10時00分〜18時30分 (2)(2)10時30分〜19時00分 (3)(3)9時00分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童指導員としての経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の希望・面談 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ７名 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作（ワード・エクセル） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜163,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
クオリティ・オブ・ライフＦ−Ｌａｂｏ支援教室 糸満校
所在地
沖縄県糸満市西崎６丁目７番９号 メディア西崎ビル１Ｆ
設立年
2017年
従業員数
7人
事業内容
児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。障がいや発達に特性のある児童を対象に
・日常生活に必要な能力の向上や社会参加に向けた療育支援を行っています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川崎 智寛 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い ・将来の自立と社会参加につながる療育を大切にしています。安心して成長できる環境づくりと ・地域に根ざした支援に取り組んでいます。 |
求人特記事項
・年次有給休暇は入社６か月経過後 ・法定どおり付与します。 ・年間休日１２０日 ・育児・介護休業制度あり ・採用後３か月間は試用期間となります。 ・業務上 ・社用車（軽自動車・ワンボックスカー）の運転があります。 ・採用時に資格証明書等をご提出いただきます。 ・職員同士で協力しながら ・子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 ＊無料駐車場あり