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現場も事務も担う若者支援スタッフ(常勤)

特定非営利活動法人 沖縄青少年自立援助センター ちゅらゆい
  • 給与月額175,000円〜185,000円
  • 勤務地沖縄県那覇市松川2−1−1Dクレスト1階
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年9月30日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
47010-23172061

仕事内容

若者が自由に過ごせる場所「ユースセンター」の運営スタッフです。現場で若者と関わりながら経験を積み、ゆくゆくはスタッフのマネジメントや事業運営など、現場を支える側も担います。 ユースセンター・アシタネは、那覇市松川にある「沖縄で初めてのユースセンター」です。若者が平日夜や土日の日中に自由に立ち寄れる場所です。勉強や雑談、ゲーム、やってみたいことへの挑戦など、過ごし方は人それぞれです。 スタッフの仕事は、安心して過ごせる関係と空気をつくることが中心ですが、企画作りや相談、学習サポート、ボランティア育成、シフト調整も担います。外部機関と連携しながら支援を進めるほか、活動記録の作成、事業の進捗管理、報告書づくりといった事務も業務に含まれます。

勤務条件

勤務地
沖縄県那覇市松川2−1−1Dクレスト1階
最寄り駅:モノレール安里駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)13時00分〜22時00分
休日
日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキルマネジメントやファシリテーションの経験・関心がある ・パソコンやAIを使い事務作業や情報整理を効率化できる ・学習サポートや就職・進路相談ができる ・バックオフィス業務の経験がある

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由欠員補充
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(原則更新)
契約更新の条件記載なし
正社員登用なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルPC操作:ワード ・エクセル
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間10
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給175,000円〜185,000円
固定残業代なし
昇給なし
昇給金額率記載なし
賞与なし
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働あり
時間外月平均月平均10時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績あり
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定2回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール

会社情報

会社名
特定非営利活動法人 沖縄青少年自立援助センター ちゅらゆい
所在地
沖縄県那覇市松川2−1−1Dクレスト1階
設立年
2010年
従業員数
11人
事業内容
不登校や引きこもり状態の子ども・若者を対象に ・学校復帰や進学 ・就職の支援を行っており ・社会孤立ゼロ ・自分の将来へ希望を持って生きていける社会を目指し活動しています。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表理事
代表者名金城 隆一
従業員数(就業場所)11人
資本金記載なし
産業分類児童福祉事業
会社の特長社内教育に力を入れており ・教育や福祉を専門で学んだ職員だけでなく ・未経験でも働きやすい ・とても仲のよい職場です。子ども・若者の明るい将来を描く ・やりがいのある仕事です。

求人特記事項

【ちゅらゆいについて】当法人は2007年の活動開始以来 ・不登校や引きこもり ・貧困 ・家庭の課題などから孤立しがちな子ども・若者が ・一人ひとり自分の未来を描ける社会をめざして活動してきました。ユースセンターは決まった通い方をしなくても ・ふらっと立ち寄って過ごせることを大切にした場です。また ・「やってみたい」を実現する場所でもあります。現在は平日の夜間と土日の午後から夜を中心に開所し ・1日あたり約10名の若者が利用しています。夜間の開所があるため複数人での運営を基本としており ・現在は女性スタッフが中心であることから ・利用者が相談相手を選びやすいよう ・多様な背景をもつスタッフ体制をめざしています。 【求める人物像】特別な資格や支援の経験は求めていません。私たちが何より大切にしているのは ・若者を「支援する相手」ではなく一緒に活動するパートナーと捉え ・その関係をおもしろいと感じられることです。やるべき仕事がはじめから決まっているわけではないため ・スタッフ同士で対話を重ねながら事業をつくっていくこと ・まだ形のないものを試行錯誤しながら生み出すことに前向きに取り組めることを重視しています。 20代から30代のスタッフが中心となって活躍中です。 変更範囲:変更なし

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