自動車整備士
スカイレンタリース株式会社 （スカイ倶楽部）
沖縄県豊見城市字豊崎３−６０ 「スカイ倶楽部」
月額280,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
自動車整備
株式会社 沖東交通- 給与月額190,000円〜230,000円
- 勤務地沖縄県中頭郡西原町字小橋川９０−１ 『本社』
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 47010-24084461
仕事内容
・自動車の修理・整備 ・車内用品取付け ・自動車の点検・車検 ・その他事業所や車両に関連する業務 「変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
沖縄県中頭郡西原町字小橋川９０−１ 『本社』
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 沖東交通
所在地
沖縄県中頭郡西原町字小橋川９０−１ 『本社』
設立年
1984年
従業員数
565人
事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー業）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 東江 一成 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | ・県内タクシー業界最大の沖東交通グループです ・グループ会社 那覇市 ・豊見城市 ・浦添市 ・宜野湾市 ・沖縄市 ・南風原町 ・西原町 ・北谷町 ・恩納村 ・名護市 ・久米島町 |
求人特記事項
【通勤手当について】 ・マイカーや自転車で通勤する場合の非課税上限額で算定 【昇給について】 ・随時昇給 ※定期昇給なし 【職場見学について】 ・事前連絡の上 ・予約 【福利厚生】 ・事業所内保育園完備（空き状況は都度ご相談ください） ・船頭付きの利用可能な船あり（つり・ホエールウォッチング等） ・会社所有の農園でフルーツ狩りが楽しめます ・ＦＣ琉球・琉球アスティーダの試合観戦ができます（条件あり） ・制服支給あり（シャツ ・ズボン ・ジャケット等） 【事業主・求職者の方へ】採用後の労働条件等について ・必ず労働 条件通知書等の書面による確認を行って下さい。