障害福祉就労支援・職業指導員（支援員）
社会福祉法人 西原町社会福祉協議会
沖縄県西原町字与那城１３５番地
月額197,000円〜207,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
職業指導員（障害者施設）
首里カルディア- 給与月額205,000円〜240,000円
- 勤務地沖縄県那覇市首里汀良町３−３０ 渡嘉敷ビル２階
正社員以外完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 47010-24089061
仕事内容
○仕事内容 障がいのある利用者様が地域でイキイキと働くための支援全般をお願いします。 ○具体的な業務 生産活動のサポート。利用者様一人ひとりの特性や能力に合わせた作業。例、内職、軽作業、清掃、農作業などの指導と見守り。得意なことを見つけ、自信に繋がるようサポートします。 ○障がい者の方の就労支援お手伝い。会話やコミュニケーション、作業などを主にやっていきます。 《変更範囲：変更なし》
勤務条件
勤務地
沖縄県那覇市首里汀良町３−３０ 渡嘉敷ビル２階
最寄り駅：ゆいレール首里駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキルパソコン作業
・イラスト制作
・アクセサリー作りなど専門的な技能や経験がある方は優遇されます。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 設立間もないため無し |
| 必要なPCスキル | 文字やデータ入力 ・簡単なチラシ作成などできたら助かります。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 一樹 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | ワークライフバランスを大切にしてみんなで力を合わせて作っていきたい会社です。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊昇給 ・賞与は事業実績により支給します。 ＊事前連絡のうえ ・施設見学が可能です。 ＊再雇用 ・勤務延長制度について上限年齢なし 『オンライン自主応募』の場合 ・ハローワークの紹介状は不要です。 ＊福祉経験なくても応募可能です。 ＊未経験者歓迎です。 ＊試用期間中の能力や実績及び勤務態度により ・試用期間が短縮する場合があります。また ・双方合意により ・正社員登用となる場合があります。